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Especial Servidor Público: Afinal, o que faz um servidor público?

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Quando questionada sobre a função essencial de um servidor público, Sônia Cristina Mangoni foi direta: “Ser servidor é servir sem ser submisso, é atender sem ferir seus próprios princípios, é saber onde termina seu direito e começa o do outro”, afirmou. Suas palavras refletem a responsabilidade e dedicação que impulsionam os agentes públicos diariamente. No atendimento às necessidades da população, eles se tornam a ponte entre sociedade e governo, guiados pelo respeito e compromisso com o bem-estar de todos.

Sônia, procuradora de assuntos administrativos e legislativos na Procuradoria Geral do Município, ingressou no Executivo em 1990 e transformou o trabalho em prol do cidadão em uma de suas maiores paixões. Reconhecida por sua opinião firme, criatividade e carisma contagiante, ela destaca que sua função inclui facilitar as questões dos próprios servidores.

“Muitas vezes, recebemos servidores com dúvidas legislativas e administrativas, e nos empenhamos para auxiliar e buscar um resultado positivo. Não posso deixar de dizer que a gestão do prefeito Emanuel Pinheiro trouxe avanços significativos, pois além de servidores, nos tornamos autores e representantes de nossa própria história, onde os papéis se entrelaçam e o resultado é gratificante”, explicou.

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Atuando em uma área que lida diretamente com questões administrativas e legislativas, Sônia testemunhou as mudanças promovidas pela gestão de Emanuel Pinheiro, que vão desde obras sociais e materiais até a valorização e humanização dos servidores. “Isso gera profissionais comprometidos com seu trabalho, oferecendo um retorno eficaz para a sociedade e um serviço mais eficiente para os munícipes”, destacou.

Apaixonada por animais, com vários pets resgatados, entre cachorros, gatos, papagaio e calopsita, Sônia também é entusiasta por música e uma excelente patinadora. Para ela, o diferencial da gestão de Emanuel Pinheiro é a humanização e, sobretudo, a humildade. “Quando o prefeito, sem formalidades, participa de eventos com os servidores, onde não há política ou plateia, apenas um líder e sua equipe aproveitando um momento de descontração, isso é humanização, isso é humildade”, apontou.

Sônia ressalta ainda que o prefeito consegue se colocar no lugar dos servidores, mantendo uma postura de igualdade. “O prefeito Emanuel não é apenas um gestor de gabinete e agendas. Ele consegue, em suas atribuições, ser participativo na vida pessoal dos servidores, atendendo a todos e aceitando convites para eventos particulares. Ele se coloca ao lado dos servidores, e esse é o diferencial da sua gestão”, esclareceu Sônia.

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Para a procuradora, ser agente público vai muito além de ocupar um cargo em uma entidade pública. “Ser servidor público não é apenas passar em um concurso, é viver diariamente aprendendo a respeitar, colocar-se no lugar do outro e entender que todos temos um dia ruim. É atender a todos sem distinção de classe social, raça ou escolaridade, oferecendo um serviço eficaz e, principalmente, humanizado”, finalizou a servidora.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Secretaria Municipal de Educação realiza força-tarefa para impressão avaliações bimestrais e economiza mais de R$ 1 milhão

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Pela segunda vez, a Secretaria Municipal de Educação realizou a impressão das avaliações bimestrais de Língua Portuguesa e Matemática dos estudantes da rede municipal, gerando uma economia significativa aos cofres públicos, de cerca de R$ 1 milhão. Ao todo, são 70 mil cadernos de questões (prova com mais de uma folha) e o cartão de respostas correspondentes ao 3º bimestre letivo, que serão aplicadas na próxima semana. A iniciativa também ocorreu no bimestre anterior, representando também a economia no mesmo valor, totalizando cerca de R$ 2 milhões. A proposta de impressão própria deve ser implantada definitivamente com a implantação do Centro de Formação, perfazendo uma economia de mais de R$ 4 milhões ao ano, tendo em vista os quatro bimestres letivos.

Foram duas semanas de intenso trabalho envolvendo servidores que atuam na sede da Secretaria Municipal de Educação, entre assessores pedagógicos, coordenadores de equipes e profissionais do Centro de Formação, Diretoria Administrativa e Diretoria de Ensino. O trabalho coletivo teve como objetivo agilizar a impressão, organização e montagem dos cadernos de provas, garantindo que todo o material chegue corretamente às 83 unidades educacionais da rede que atendem estudantes do 1º ao 5º ano.

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Além da impressão das avaliações, a equipe também realizou a separação individualizada das provas e dos respectivos cartões de resposta, de acordo com a quantidade necessária para cada unidade escolar. O processo exige atenção e organização para assegurar que todos os estudantes recebam o material adequado e tenham condições de realizar as avaliações e preencher corretamente o cartão de respostas.

A iniciativa representa um verdadeiro trabalho feito a muitas mãos, com dedicação, cuidado e compromisso com a educação municipal.

“É uma força-tarefa para garantir que todos os estudantes da nossa rede recebam suas avaliações e possam finalizar o terceiro bimestre com a melhor prática pedagógica possível. Agradeço a todos os envolvidos pelo comprometimento com a educação e entendimento que podemos fazer mais e melhor quando todos estão envolvidos”, destacou o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira.

Ele também reforçou que o foco é reduzir gastos para que, os valores economizados, possam ser aplicados em outros setores da educação municipal, como por exemplo, na valorização dos profissionais.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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