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Semana começa com 192 vagas disponíveis no Sine Municipal

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São 192 vagas de trabalho aguardando interessados no Sine Municipal de Cuiabá nesta segunda-feira (14). Os salários variam entre R$ 1.369,00 à R$ 4.000,00, mais os benefícios específicos para cada uma das oportunidades. É importante ser ágil na procura, devido a rotatividade das vagas disponíveis. De sexta-feira (11) para o início desta segunda-feira, cinco funções saíram da lista.

São oportunidades para diversos níveis de escolaridade, com ou sem experiência na função, e entre elas, para Pessoas Com Deficiência (PCD).

Mais detalhes podem ser obtidos pelos canais digitais ou pessoalmente no Sine Municipal localizado Rua Campo Grande, número 347, no Centro de Cuiabá, no horário das 9h às 16h.

Confira as funções com o número de vagas disponíveis

– Ajudante de carga e descarga de mercadorias – 21

– Ajudante de eletricista – 05

– Ajudante de motorista – 03

– Ajudante de obras – 25

– Ajudante de serralheiro – 01

– Almoxarife – 01

– Assistente de vendas (específicas para PCD) – 15

– Atendente de balcão – 06

– Auxiliar de contabilidade – 01

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– Auxiliar de cozinha – 01

– Auxiliar de estoque – 02

– Auxiliar de expedição – 07

– Auxiliar de limpeza – 03

– Auxiliar de logística – 02

– Auxiliar de manutenção predial – 02

– Auxiliar de pedreiro – 05

– Camareira de hotel – 02

– Carpinteiro – 18

– Conferente de cargas e descarga – 03

– Consultor de vendas – 08

– Copeiro – 05

– Digitador 07 – (PCD)

– Encarregado de obras – 01

– Gestor de Manutenção – 01

– Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – 01

– Massagista – 01

– Montador instalador de acessórios – 03

– Motofretista – 01

– Motorista de carro de passeio – 02

– Motorista entregador – 01

– Operador de caixa – 04

– Panfleteiro – 05

– Pedreiro – 25

– Promotor de vendas – 02

– Repositor de mercadorias – 14

– Serralheiro – 01

– Servente de obras – 05

– Técnico de suporte de TI – 03

– Técnico em manutenção de máquinas – 01

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– Vendedor interno – 04

SERVIÇOS DO SINE

O Sine Municipal, vinculado à Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego, faz a intermediação das vagas de emprego e realiza o atendimento para a solicitação do seguro-desemprego. Para acessar o benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Os cidadãos também podem acessar as vagas e outros serviços do Sine pela internet, utilizando o aplicativo Sine Fácil ou o portal Emprega Brasil (empregabrasil.mte.gov.br). Ambos os canais são atualizados diariamente, oferecendo mais agilidade e praticidade para quem busca uma nova colocação no mercado de trabalho.

Mais informações pelo telefone: (65) 3321-0572.

Informações importantes ao trabalhador

– Canais digitais para consulta de vagas de emprego: empregabrasil.mte.gov.br ou pelo aplicativo “Sine Fácil”.
– Pedido de seguro-desemprego: pode ser solicitado pelo aplicativo da “Carteira de Trabalho Digital” ou pelo site empregabrasil.mte.gov.br .

#PraCegoVer

A imagem mostra um aparelho de celular exibindo o acesso à carteira digital no aplicativo do gov.br.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Secretaria de Educação realiza capacitação para formação da 1ª Turma de Brigadistas da Rede Municipal

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), iniciou a capacitação da 1ª Turma do Curso de Formação de Brigadistas, em parceria com o Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso. A programação, realizada em período integral, segue até quarta-feira (9), com o primeiro dia no Auditório Maestro China, na sede da SME, para a parte teórica sobre primeiros socorros, e o segundo dia no antigo Colégio Nilo Póvoas, com o conteúdo prático. A capacitação teve início nesta terça-feira (8).

Nesta primeira etapa, 12 unidades educacionais da capital foram contempladas, entre Centros de Educação Infantil Cuiabano (CEICs), Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e Escolas Municipais de Educação Básica (EMEBs). Cada unidade indicou cinco servidores efetivos para compor as equipes de resposta rápida em emergências, totalizando 60 participantes.

A ação faz parte da política contínua de fortalecimento da segurança, prevenção contra acidentes e gestão de riscos no ambiente escolar. Além disso, o treinamento atende aos requisitos técnicos e legais exigidos pelo Corpo de Bombeiros Militar para a obtenção do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) nas unidades de ensino do município.

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“Com carga horária total de 16 horas, o curso foi planejado de forma a garantir que os profissionais adquiram conhecimentos teóricos e aptidão prática para agir com segurança em eventuais momentos de crise”, explicou o secretário Municipal de Esportes, responsável pelo setor de infraestrutura da Educação, Mateus Silva Alves.

Segundo o cabo BM Assunção, no Módulo Teórico, o conteúdo abrange os fundamentos da segurança contra incêndio e pânico, noções avançadas de primeiros socorros, rotas de evacuação, abandono de área e legislação vigente.

“Já o Módulo Prático é voltado ao manuseio correto de extintores de incêndio, simulações reais de evacuação de emergência, táticas operacionais de combate a princípios de incêndio e atendimento pré-hospitalar. Para isso, faremos uma simulação da ocorrência”, pontuou.

Para a realização do Módulo Prático, os participantes seguem orientações específicas de segurança do trabalho, como o uso obrigatório de vestuário apropriado para treinamentos táticos e de campo, incluindo calça comprida resistente, calçado fechado com solado aderente e vestimenta confortável.

“A expectativa é expandir a formação para as demais unidades da rede municipal ao longo dos próximos meses, garantindo que toda a comunidade escolar, alunos, professores e demais profissionais usufrua de espaços seguros, preparados e devidamente certificados pelos órgãos de segurança pública”, pontuou o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira.

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A realização do curso conta com a articulação da Diretoria de Infraestrutura e do Centro de Formação (CFEC/SME).

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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