CUIABÁ

Mutirão do Março Lilás mobiliza mais de 10 mil atendimentos para saúde da mulher em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou no último final de semana, um grande mutirão de atendimentos nas 70 Unidades de Saúde da Família (USFs) da capital, como parte das ações da campanha Março Lilás, dedicada à prevenção e ao diagnóstico precoce do câncer do colo do útero.

A mobilização resultou em 10.264 atendimentos em todas as regionais do município, ampliando o acesso das mulheres a serviços essenciais de prevenção, diagnóstico e cuidado integral.

Durante todo o dia, das 8h às 17h, as equipes da Atenção Primária ofertaram diversos serviços voltados à saúde feminina, incluindo consultas médicas e de enfermagem, coleta do exame citopatológico (preventivo), vacinação, testes rápidos para infecções sexualmente transmissíveis (ISTs), planejamento reprodutivo, além de orientações educativas.

A secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, destacou que o mutirão reforça o compromisso da gestão com a prevenção e o fortalecimento da Atenção Primária no município.

“Mobilizar todas as unidades em um único dia fortalece o acesso das mulheres aos serviços de saúde e amplia as oportunidades de cuidado. O câncer do colo do útero tem grandes chances de cura quando diagnosticado precocemente, por isso investir em prevenção é fundamental”, afirmou a secretária.

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A secretária adjunta de Atenção Primária, Cinara Brito, ressaltou que a estratégia do mutirão fortalece o vínculo das mulheres com as unidades de saúde e amplia a cobertura de exames preventivos no município.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso das mulheres aos serviços de saúde, especialmente aquelas que, durante a semana, têm dificuldade de ir até a unidade. Ao ampliar os atendimentos e mobilizar todas as equipes da Atenção Primária, conseguimos intensificar a realização do exame preventivo, atualizar a vacinação e oferecer orientação em saúde, fortalecendo a prevenção e o cuidado contínuo”, afirmou.

Entre os atendimentos realizados, foram contabilizadas 1.484 consultas médicas e 1.331 consultas de enfermagem, reforçando o acompanhamento das pacientes na rede de Atenção Primária. Também foram realizados 851 exames citopatológicos, fundamentais para o rastreamento do câncer do colo do útero.

Na área de prevenção e diagnóstico, as equipes aplicaram 621 doses de vacinas e realizaram 1.168 testes rápidos para ISTs, ampliando a detecção precoce de possíveis infecções.

As ações também contemplaram a saúde reprodutiva, com 244 inserções do implante contraceptivo Implanon, além da oferta de métodos contraceptivos conforme indicação clínica.

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Outro destaque foi o grande número de procedimentos e triagens, com 3.545 registros, além de 853 atendimentos odontológicos, 162 dispensações de medicamentos e diversas atividades de educação em saúde e orientação às pacientes.

Em relação à distribuição regional dos atendimentos, a Regional Norte registrou o maior número de serviços realizados, com 3.005 atendimentos, seguida pela Regional Sul (2.704), Leste (1.961), Oeste (1.772) e Rural (822).

A SMS avalia que a mobilização teve impacto expressivo na ampliação do acesso das mulheres aos serviços preventivos, reforçando a importância de ações estratégicas como o mutirão para fortalecer o cuidado integral e o controle do câncer do colo do útero em Cuiabá.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá garante pagamento de 15 dias de férias do recesso de julho

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, deu mais um importante passo na valorização dos profissionais da rede municipal de ensino ao assegurar, pela primeira vez, o pagamento de 1/3 de férias correspondente aos 15 dias de recesso do mês de julho. A medida, adotada pela atual gestão do prefeito Abilio Brunini, beneficiará 5.462 professores pedagogos e Professores de Desenvolvimento Infantil (PDI) da rede municipal de ensino.

Serão investidos R$ 2.633.937,41 para garantir o direito aos profissionais que estão em efetivo exercício da função. O pagamento será realizado na folha salarial do mês de agosto, que será liberada na próxima segunda-feira (31), contemplando profissionais efetivos e contratados que estão em efetivo exercício, ou seja, atuando em sala de aula.

O benefício está previsto na Lei Complementar nº 220, de 2010, alterada pela Lei Complementar nº 404, de 2016, que estabelece o direito a 45 dias de férias para os profissionais da Educação, sendo 30 dias correspondentes ao período de férias coletivas no final do ano e 15 dias referentes ao recesso do meio do ano. Apesar de previsto na legislação, o pagamento nunca havia sido aplicado.

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“É o reconhecimento do trabalho, da dedicação e da importância dos profissionais da Educação para o desenvolvimento de Cuiabá. Ao cumprir integralmente o que estabelece a legislação, reafirmamos o compromisso com a valorização desses profissionais e com o fortalecimento da rede municipal de ensino”, pontuou o prefeito Abilio.

O secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira, também ressaltou a importância da concretização de um direito previsto em lei, em especial por se tratar de profissionais que desempenham papel fundamental na formação das crianças.

“Essa valorização fortalece os profissionais da Educação e se reflete no desempenho do trabalho. Seguiremos no propósito da gestão, trabalhando para garantir direitos, reconhecer méritos e construir uma educação cada vez mais forte para Cuiabá”, frisou o secretário.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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