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Sistema de segurança do Corpo de Bombeiros de MT começa a ser utilizado em hospital da capital

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O sistema Fireloc, desenvolvido pelo Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), começou a ser utilizado em uma unidade hospitalar de Cuiabá. A tecnologia, integrada à central de alarme da instituição, foi implantada na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) adulta do Hospital de Câncer de Mato Grosso (Hcan-MT).

O comandante-geral do CBMMT, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra, explicou que o Fireloc integra as centrais de alarme de incêndio das edificações diretamente às centrais operacionais do Corpo de Bombeiros e ao Centro Integrado de Operações de Segurança Pública (Ciosp), permitindo o envio automático de informações em caso de acionamento do sistema.

“Quando ocorre qualquer sinal de incêndio, como a presença de fumaça, aumento de temperatura ou o acionamento de dispositivos de emergência, o sistema transmite automaticamente o alerta às nossas centrais, juntamente com a localização da edificação e dados técnicos previamente cadastrados. Isso permite que as equipes sejam mobilizadas com mais rapidez e já com informações importantes para o atendimento da ocorrência”, destacou o comandante-geral.

A implantação do sistema no Hcan-MT foi realizada de forma planejada, com a instalação dos equipamentos e a integração da central de alarme da unidade à central operacional do Corpo de Bombeiros que fica no Ciosp. A adoção da tecnologia ocorreu após a conclusão da reforma da UTI adulta do hospital, momento considerado estratégico pela instituição para reforçar as medidas de segurança do setor.

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A implantação do Fireloc na UTI adulta representa o primeiro passo dentro de uma estratégia mais ampla de fortalecimento das medidas de segurança do hospital. A instituição já avalia a ampliação gradual do sistema para outras áreas do complexo hospitalar, com a intenção de ampliar os recursos de prevenção e resposta rápida a emergências e reforçar a proteção de pacientes, profissionais e visitantes.

De acordo com a coordenadora da Engenharia Clínica do Hospital de Câncer de Mato Grosso, Samyra Pires Fernandes, a decisão de aderir ao sistema teve como objetivo ampliar a segurança da unidade e garantir mais agilidade na resposta a possíveis situações de emergência.

“A ideia foi reforçar a segurança e ter uma resposta mais rápida e organizada caso ocorra qualquer princípio de incêndio. Com a integração do sistema, o Corpo de Bombeiros pode ser acionado automaticamente em caso de emergência, o que reduz o tempo de resposta e pode fazer toda a diferença na proteção de vidas. Para pacientes e profissionais, isso também traz mais tranquilidade, porque o sistema aumenta a segurança e agiliza o atendimento em situações de risco”, afirmou.

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O sistema Fireloc integra um conjunto de iniciativas lançadas pelo Governo de Mato Grosso, por meio do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), voltadas ao uso da tecnologia para fortalecer as ações de prevenção e resposta a emergências.

Como parte desse processo, o CBMMT tem promovido reuniões e orientações técnicas para apresentar o funcionamento da ferramenta e incentivar sua implementação em edificações estratégicas, especialmente em ambientes considerados sensíveis, como hospitais, que concentram pacientes com mobilidade reduzida, e shoppings centers, que registram grande fluxo diário de pessoas.

A corporação também busca ampliar a utilização do sistema para outros tipos de edificações, como residências multifamiliares e estabelecimentos comerciais, consolidando o Fireloc como uma importante ferramenta de apoio às ações de prevenção e resposta a emergências em Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

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Sine-MT disponibiliza mais de 2 mil oportunidades de empregos nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.048 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para técnico em telecomunicações (telefonia), auxiliar de logística, motorista entregador, atendente do setor de hortifrutigranjeiros, tapeceiro de veículos e técnico de segurança do trabalho, entre outros ofícios.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 255 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 72 vagas para auxiliar de linha de produção, 37 vagas para servente de obras, 13 vagas para auxiliar de estoque, 11 vagas para pedreiro, 10 vagas para atendente de lanchonete, seis vagas para subgerente de lojas (operações comerciais), cinco vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para motorista entregador, quatro vagas para caçambeiro e três vagas para técnico de telecomunicações (telefonia).

Também há três vagas para montador de estruturas metálicas, duas vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para eletricista, duas vagas para operador de caixa, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para instalador de película solar (insulfilm), uma vaga para cuidador de idosos e uma vaga para alinhador veicular.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 16 vagas, sendo duas vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para auxiliar de linha de produção, duas vagas para operador de caixa, duas vagas para vendedor interno, uma vaga para atendente de lojas, uma vaga para auxiliar administrativo, uma vaga para auxiliar de cobrança, uma vaga para auxiliar de estoque, uma vaga para auxiliar de logística, uma vaga para frentista, uma vaga para lubrificador de automóveis e uma vaga para técnico de segurança do trabalho.

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No município de Sinop, estão disponíveis 336 vagas, entre elas: 30 vagas para eletricista de rede, 19 vagas para auxiliar de limpeza, 18 vaga para auxiliar de linha de produção, 15 vagas para auxiliar de cozinha, 14 vagas para atendente do setor de hortifrutigranjeiros, 14 vagas para auxiliar de estoque, 12 vagas para operador de caixa, 10 vagas para atendente de farmácia (balconista), oito vagas para servente de obras, sete vagas para armador de estrutura de concreto, seis vagas para promotor de vendas, cinco vagas para operador de produção (química, petroquímica e afins), quatro vagas para controlador de acesso, três vagas para auxiliar financeiro, duas vagas para encanador, duas vagas para tapeceiro de veículos, uma vaga para faxineiro, uma vaga para cozinheiro em geral e uma vaga pra secretário escolar (tecnólogo).

Em Cáceres são 198 oportunidades na semana, como 34 vagas para operador de máquinas agrícolas, 20 vagas para trabalhador agropecuário, 20 vagas para motorista de caminhão, 18 vagas para vendedor de serviços, 16 vagas para auxiliar de linha de produção, 10 vagas para pedreiro, oito vagas empacotador a mão, sete vagas para mecânicos de veículos automotores, seis vagas para vendedor interno, cinco vagas para empregado doméstico, três vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, duas vagas para camareita de hotel, uma vaga para garçom, uma vaga para auxiliar de padeiro, uma vaga para barman e uma vaga para gerente de restaurante.

Outro município em destaque é Confresa com 141 oprtunidades, entre: 15 vagas para desossador, 15 vagas para miudeiro em matadouro, 10 vagas para auxiliar de almoxarifado, 10 vagas para carpinteiro, 10 vagas para empacotador a mão, 10 vagas para faxineiro, 10 vagas para pedreiro, 10 vagas para repositor de mercadorias, 10 vagas para servente de obras, 10 vagas para soldador, oito vagas para auxiliar de armazenamento, duas vagas para apontador de obras, duas vagas para costureira em geral e uma vaga para técnico de suporte de TI.

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A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.

Fonte: Governo MT – MT

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