Várzea Grande

Servidoras vestem rosa e transformam Paço Municipal em símbolo de união e força feminina em Várzea Grande

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A homenagem reforçou o sentimento de pertencimento e a importância do papel feminino na gestão pública, especialmente na missão diária de atender e melhorar a vida de milhares de cidadãos

A manhã desta sexta-feira (13) foi marcada por emoção, reconhecimento e união no Paço Municipal de Várzea Grande. A prefeita Flávia Moretti (PL) reuniu servidoras de todas as secretarias do município para uma homenagem especial em alusão ao Mês da Mulher. Vestidas de rosa, as trabalhadoras participaram de um momento de oração, agradecimento e de uma foto institucional que simbolizou a força e a importância das mulheres que ajudam a construir diariamente a administração pública.

O encontro reuniu mulheres de diferentes áreas da gestão municipal — da educação à saúde, da assistência social à limpeza urbana, da arrecadação aos setores administrativos — todas responsáveis por manter o funcionamento dos serviços que impactam diretamente a vida da população várzea-grandense.

Durante o momento, a prefeita destacou que o trabalho das servidoras é fundamental para que a cidade avance e para que as políticas públicas cheguem até quem mais precisa. Segundo ela, cada mulher que atua na prefeitura representa uma peça essencial na construção de um Município mais justo e organizado.

Para muitas participantes, o encontro foi também uma oportunidade de valorização e reconhecimento. A homenagem reforçou o sentimento de pertencimento e a importância do papel feminino na gestão pública, especialmente na missão diária de atender e melhorar a vida de milhares de cidadãos.

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Além da fotografia oficial, que reuniu as servidoras vestidas de rosa em frente ao Paço Municipal, o momento também reforçou a mensagem de união, respeito e valorização das mulheres que dedicam seu trabalho ao serviço público e ao desenvolvimento de Várzea Grande.

“Quero agradecer a cada mulher que dedica seu trabalho e sua vida ao nosso Município. Cada mãe, avó, jovem, cada servidora que está no CRAS, na assistência social, nas finanças, no planejamento, na educação, no meu gabinete, na limpeza do município, preparando o café, cuidando das escolas, das unidades de saúde e de cada setor da prefeitura. Eu não seria ninguém sem vocês. Cada uma de vocês é parte dessa história. Vocês são meus braços, meus olhos, minhas pernas quando eu não consigo chegar a todos os lugares. Várzea Grande só avança porque existem mulheres comprometidas trabalhando todos os dias para cuidar da nossa cidade e da nossa gente.”

“Foi um momento muito bonito e importante para todas nós. Muitas vezes estamos na correria do trabalho e não percebemos o quanto nosso esforço faz diferença. Hoje nos sentimos reconhecidas e acolhidas, e isso nos dá ainda mais motivação para continuar servindo a população”, disse Izabel Teixeira servidora concursada do município de Várzea Grande.

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Outra servidora Ana Beatriz finalizou pontuando que, “essa homenagem mostra que nosso trabalho é visto e valorizado. Estar aqui junto com tantas mulheres fortes, que ajudam a manter a cidade funcionando todos os dias, é motivo de orgulho. Esse reconhecimento nos fortalece e nos inspira a continuar fazendo o nosso melhor pelo Município”.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Gestores se reúnem e definem caminhos para fortalecer educação em Várzea Grande

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Os gestores da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) de Várzea Grande apresentaram, na última semana, o plano de ações estratégicas para o ano de 2026. O encontro interno reuniu representantes de todos os setores da pasta, com o objetivo de alinhar metas, integrar áreas e fortalecer o planejamento coletivo.

Durante a programação, cada segmento expôs suas propostas e prioridades, incluindo as superintendências de gestão escolar e pedagógica, além das superintendências de cultura, esporte e lazer. Também participaram as coordenadorias financeira, de recursos humanos, compras e obras — áreas consideradas essenciais para garantir a execução eficiente das políticas públicas e o funcionamento da rede. A equipe da assessoria de imprensa que atende a secretaria também esteve presente, contribuindo com o alinhamento das estratégias de comunicação, transparência das ações e fortalecimento do relacionamento com a imprensa e a sociedade.

A iniciativa reforça a importância do planejamento estratégico como ferramenta fundamental para o sucesso das ações da secretaria. Ao organizar metas, prever demandas e alinhar recursos, a gestão busca evitar falhas estruturais, otimizar investimentos e assegurar que todas as áreas avancem de forma integrada.

A abertura do encontro foi conduzida pela secretária da pasta, Maria Fernanda Figueiredo, que destacou a necessidade de pensar o futuro com antecedência e responsabilidade. Em sua fala, ela comparou o planejamento a um processo de gestação:

“Que a gente possa planejar 2027 no 2026, porque é o que nós vamos fazer a partir de agora. A gente tem nove meses pela frente, é uma gestação. E quem é mulher sabe que a gestação é um processo, certo? E que a gente precisa viver esse processo muito bem para a gente ter um parto bom, para a nossa criança nascer saudável”, afirmou.

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A secretária também ressaltou a importância da atuação conjunta entre os setores, reforçando que a secretaria deve funcionar como um único corpo. “Eu pedi que cada responsável por área partilhasse o que faz dentro da sua individualidade para o coletivo, para que todos nós possamos entender que somos um único corpo. Nenhum setor pode ser pensado de forma isolada”, pontuou.

Maria Fernanda chamou atenção ainda para a necessidade de planejamento integrado entre educação, cultura e esporte, alertando para consequências de decisões passadas. “Não adianta colocar no papel sem prever orçamento. Quando áreas como cultura e esporte não são planejadas na sua amplitude, elas acabam amargando depois as consequências dessa falta de decisão”, disse.

Durante a apresentação, a secretária destacou três pilares fundamentais do planejamento: compreender a realidade atual, definir onde se quer chegar e estabelecer como conduzir o processo. Segundo ela, esse método já começou a ser aplicado na gestão. “Hoje eu sei onde nós estamos. Fizemos um diagnóstico real da secretaria. Agora, precisamos saber onde queremos chegar em cada área e como vamos conduzir esse caminho”, explicou.

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Ela também ressaltou que, diferente do planejamento pessoal, a gestão pública exige o cumprimento de regras e legislações já estabelecidas, o que torna o processo ainda mais desafiador e coletivo. “Quando eu faço o planejamento da secretaria, eu preciso pensar no todo. Não posso olhar por partes. É um objetivo coletivo”, destacou.

Por fim, a secretária reforçou que, embora 2026 ainda seja fruto de um planejamento anterior, a atual gestão já trabalha para melhorar a execução e preparar o futuro. “Eu não tive a oportunidade de planejar 2026, estou vivendo o que outro grupo planejou. O que eu posso fazer é tornar essa caminhada mais leve, executando da melhor forma possível. Agora, 2027 é nosso”, concluiu.

O plano apresentado marca um passo importante na organização das ações da SMECEL, com foco na eficiência da gestão, na integração entre setores e na construção de resultados mais consistentes para a educação, cultura, esporte e lazer no município.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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