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Secretaria de Trabalho de Cuiabá intensifica ações para ampliar acesso ao emprego na capital

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A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo participa nesta semana de duas ações voltadas à geração de emprego e aproximação entre trabalhadores e empresas em Cuiabá. As iniciativas envolvem parcerias com a Secretaria Municipal da Mulher, a Associação Comercial e Empresarial de Cuiabá (ACCuiabá), a Federação das Associações Comerciais do Estado de Mato Grosso (FACMAT) e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura (SDTA).

Empregabilidade no Tijucal

Uma das ações acontece no bairro Tijucal, com foco no público feminino e moradores da região sul da capital e entorno do Distrito Industrial. O evento reúne mais de 26 empresas ofertando mais de 500 vagas de emprego, incluindo oportunidades destinadas a mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).

Segundo o secretário adjunto de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Renildo França, a mobilização foi construída em parceria entre a Secretaria da Mulher e a Secretaria de Trabalho para ampliar o acesso da população às oportunidades disponíveis no mercado.

“Estávamos com as nossas atenções voltadas para a ação no Tijucal, justamente pela importância de aproximar as vagas das pessoas daquela região. São empresas da região sul e do Distrito Industrial oferecendo oportunidades diretamente à população”, afirmou.

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O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho, destaca que a proposta da secretaria é fortalecer ações descentralizadas e aproximar os trabalhadores das vagas disponíveis próximas de suas residências.

“Quando a pessoa trabalha próxima de casa, ela ganha qualidade de vida, reduz o tempo no trânsito e amplia o convívio com a família”, afirmou.

Além da intermediação de mão de obra, a secretaria também oferece gratuitamente serviços de elaboração de currículos, orientação profissional e preparação para entrevistas de emprego. Segundo Nivaldo Carvalho, o objetivo é direcionar os candidatos para vagas compatíveis com suas experiências e aptidões.

Feira da ACCuiabá

No mesmo dia, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo também dará apoio à Feira da Empregabilidade promovida pela ACCuiabá, em parceria com a FACMAT e a Prefeitura de Cuiabá, por meio da SDTA e da própria pasta de Trabalho. Apesar de não participar diretamente da organização do evento, a secretaria irá disponibilizar equipes para atendimento ao público e suporte operacional durante a programação.

A feira será realizada no dia 23 de maio, das 8h às 13h, na unidade da Uniasselvi, na Avenida Historiador Rubens de Mendonça, em Cuiabá, reunindo mais de 1,5 mil vagas de emprego e estágio em diversas áreas. Entre as oportunidades estão funções nos setores de vendas, gestão, financeiro, supervisão, contabilidade e jovem aprendiz, com salários que podem chegar a R$ 4,5 mil, além de benefícios.

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De acordo com a ACCuiabá, a iniciativa busca atender tanto empresários que enfrentam dificuldades para contratar quanto trabalhadores em busca de recolocação profissional. O evento contará ainda com oficinas gratuitas sobre elaboração de currículo, entrevistas de emprego, comunicação profissional, inteligência emocional e uso das redes sociais como ferramenta para o mercado de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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