Lucas do Rio Verde

Cerca de 30 municípios participaram de evento voltado para órgãos públicos em Lucas do Rio Verde

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Nesta quinta-feira (10), a Prefeitura de Lucas do Rio Verde promoveu a realização do RH.GOV – Conectando Boas Práticas em Gestão de Pessoas no Setor Público, um evento voltado à valorização e ao fortalecimento da área de Recursos Humanos nas instituições públicas. A programação reuniu representantes de 35 municípios da região e aconteceu no Centro de Eventos do Sicredi.

Com o objetivo de incentivar a troca de experiências e práticas bem-sucedidas, o encontro buscou estimular a inovação e a eficiência no serviço público. Participaram profissionais que atuam em prefeituras, câmaras municipais e demais órgãos públicos.

O prefeito em exercício, Joci Picinni acompanhou a programação e reforçou o papel do evento para o desenvolvimento da gestão pública. “O setor de RH enfrenta muitas dificuldades, principalmente por conta das constantes mudanças nas leis trabalhistas. Receber um evento como esse, com representantes de cerca de 30 municípios, é extremamente importante. Aqui podemos trocar experiências, conhecer cases que deram certo e encontrar soluções reais para os desafios da gestão pública,” pontuou o prefeito.

“Para nós é um privilégio receber esse evento e sermos parceiros na realização aqui em Lucas do Rio Verde. A proposta de discutir e compartilhar boas práticas em gestão, especialmente na área de Recursos Humanos, fortalece o serviço público e contribui para a valorização dos servidores”, destacou o secretário de Governo e Administração, Alan Togni

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Durante o evento, duas palestras trouxeram reflexões importantes para os participantes. A primeira foi ministrada por Sirlei Benedetti, que abordou o tema “Comunicação Assertiva”. “A comunicação abre portas ou fecha portas, a função dela é a mesma, tudo depende de como utilizamos nossas estratégias. Todos nascemos com a habilidade de nos comunicar, mas, ao longo da vida, vamos criando bloqueios. Meu objetivo aqui é ajudar esses profissionais a enxergarem formas mais claras e assertivas de se comunicar no ambiente de trabalho. Isso é fundamental não só para ter equipes mais engajadas, mas também para melhorar o atendimento à população, que é o foco principal do poder público.” ressaltou Sirlei.

Um dos destaques do evento foi a apresentação do case de sucesso da instituição Espaço Vidas, do município de Lucas do Rio Verde, que, desde 2017 tem se consolidado como referência na área de atendimento e acolhimento aos servidores públicos.

“O Espaço Vidas começou em 2017 com apenas um servidor. Hoje somos mais de 12 profissionais, entre psicólogos, assistente social e médico avaliador. Atendemos mais de 2.700 servidores com acolhimento, reuniões, grupos e treinamentos. Nosso foco é cuidar de quem cuida dos servidores públicos que estão na linha de frente, lidando diretamente com a população”, destacou o coordenador Wagner Godoi.

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Servidores que participaram do encontro também ressaltaram a importância da iniciativa.

“Acredito que o setor de Recursos Humanos é um diferencial dentro das instituições. Participar de um encontro como esse é uma oportunidade de multiplicar conhecimento. Sempre temos muito o que aprender e repassar aos servidores. Estou aqui para aprender e levar o máximo possível para aplicar no nosso dia a dia lá em Colíder,” comentou a coordenadora de RH Joyce Milka.

O RH.GOV é mais do que um seminário. É um espaço de escuta ativa, troca de experiências e construção de soluções conjuntas que contribuam diretamente para a melhoria dos serviços públicos prestados à população.

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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Lucas do Rio Verde

Prefeitura divulga resultado preliminar e retificação de edital da 5ª Festa do Milho

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A Prefeitura de Lucas do Rio Verde, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo, divulgou nesta sexta-feira (17), o resultado preliminar das inscrições do Edital de Seleção nº 003/2026, além da publicação da Retificação nº 2 do mesmo edital, referente à 5ª Festa do Milho.

O processo seletivo tem como objetivo a escolha de empresas e associações que irão atuar na comercialização de alimentos e bebidas na praça de alimentação do evento, que será realizado nos dias 9 e 10 de maio, na rotatória do Paço Municipal.

Após análise da documentação pela comissão responsável, foi divulgado o resultado preliminar das inscrições, com candidatos deferidos e indeferidos, conforme critérios estabelecidos no edital.

Clique aqui para acessar o resultado preliminar completo: https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/arquivos/publicacoes/2294/divulgacao_e_publicacao_do_resultado_preliminar_das_inscricoes.pdf

O resultado é de caráter preliminar e poderá ser alterado após a fase de recursos. O resultado final está previsto para o dia 23 de abril.

RETIFICAÇÃO DO EDITAL

Também nesta sexta-feira (17), foi publicada a Retificação nº 2 do Edital nº 003/2026/SMCT, com ajustes importantes no processo de seleção.

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Entre as alterações, está a ampliação do prazo para interposição de recursos contra o indeferimento das inscrições, que passa a ser de 20 a 23 de abril, com encerramento às 16h30 do último dia.

Os recursos devem seguir as orientações do edital, contendo identificação do solicitante, justificativa e documentação comprobatória. A retificação também estabelece que os pedidos poderão ser protocolados presencialmente na Secretaria Municipal de Cultura e Turismo ou encaminhados por e-mail para: [email protected].

Outra mudança diz respeito à reunião prevista no edital, que será realizada no dia 24 de abril, na sede do SEBRAE, localizada na Avenida Pará, nº 484-S, bairro Alvorada. O cronograma define atendimento às 13h30 para associações com inscrições deferidas e, às 14h para empresas aptas.

Na ocasião, caso necessário, será realizado sorteio para definição dos participantes e dos espaços na praça de alimentação.

Clique aqui para acessar a retificação: https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/arquivos/publicacoes/2293/retificacao_02_do_edital_003_-_2026_-_5_edicao_festa_do_milho.pdf

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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