Rondonópolis

Câmara Municipal inaugura Galeria de Vereadoras e valoriza história da participação feminina

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Câmara Municipal inaugura Galeria de Vereadoras e valoriza história da participação feminina. A Câmara Municipal de Rondonópolis inaugurou, na tarde desta quarta-feira (20), durante a Sessão Ordinária, a Galeria de Vereadoras, instalada no saguão da Casa de Leis. A iniciativa integra a programação do Agosto Lilás e tem como objetivo valorizar e preservar a história da presença feminina no Legislativo Municipal. “Estamos inaugurando a galeria das mulheres, das vereadoras que passaram por esta Casa de Leis. Hoje contamos com quatro vereadoras em exercício. É importante prestigiar e honrar aquelas que contribuíram para o desenvolvimento de Rondonópolis e ajudaram a construir a cidade pujante que temos hoje”, destacou o presidente da Câmara, Paulo Schuh. Atualmente, o parlamento conta com quatro vereadoras: Dra. Luciana Horta, Elienai Paulino, Kalynka Meirelles e Mariuva da Saúde. Também participaram da solenidade a ex-vereadora Amélia Stefanini e Sérgio Dueti, sobrinho da ex-vereadora Arolda Dueti. A vereadora Kalynka Meirelles ressaltou a importância do reconhecimento histórico. “Já tivemos 14 vereadoras na história da Câmara, sendo apenas uma mulher presidente. É fundamental valorizar essa trajetória, até mesmo para incentivar outras mulheres a se engajarem na política,” destacou Kalynka Em seu terceiro mandato, a vereadora Mariuva Valentim celebrou a conquista. “Quero dizer às mulheres de Rondonópolis que este espaço está aberto e fará a diferença. Atualmente somos quatro vereadoras, e me sinto muito honrada em representá-las”, frisou a parlamentar. A vereadora Dra. Luciana Horta destacou a luta diária das mulheres que conciliam múltiplas funções. “Essa é uma forma de homenagear as vereadoras que enfrentam a luta diária. Somos donas de casa, mães, esposas, trabalhamos e ainda exercemos o mandato. É uma batalha constante em prol da população. Todas são mulheres guerreiras, comprometidas com o povo. As mulheres precisam, cada vez mais, ocupar a política, porque temos outro ponto de vista. Ainda acho que somos poucas,” disse a vereadora. Já a vereadora Elienai Paulino enfatizou que a presença feminina no Legislativo soma forças ao trabalho político. “Aqui entendemos e vemos o quanto a mulher tem galgado espaço na sociedade. Não estamos aqui para destituir o lugar do homem, mas para construir em conjunto políticas que irão beneficiar de maneira diferente a nossa comunidade,” externou a vereadora. Galeria de Vereadoras A Galeria de Vereadoras reúne os retratos das 14 mulheres que já exerceram mandato na Câmara Municipal: • Elza de Oliveira (1963-1966) • Arolda Dueti Silva (1965-1965) • Maria Niuza de Lima Faria (1977-1982 | 1983-1988) • Amélia Augusta Stefanini Bautista (1983-1988) • Jildeth Brito de Farias (1990-1990 | 1991-1991) • Luciene Soares de Lima (1993-1996 | 1997-2000) • Rosidalva Rodrigues de Souza (1999-1999) • Vilma Moreira dos Santos Oliveira (2005-2007) • Mariuva Valentim (2005-2008 | 2009-2010 | 2025-2028) • Marildes Ferreira (2021-2024) • Kalynka Meirelles (2021-2024 | 2025-2028) • Dra. Luciana Horta (2024-2028) • Elienai Paulino (2025-2025) • Marlene Silva de Oliveira Santos (1989-1992) – única mulher presidente da Câmara, no biênio 1989-1990.

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Fonte: Câmara de Rondonópolis – MT

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Município de Rondonópolis adota medidas para maior controle da máquina pública

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A administração municipal avança na implantação de uma agenda estruturada para ampliar o controle sobre a máquina pública de Rondonópolis e colocar a integridade, a transparência e a fiscalização no centro da administração municipal. A iniciativa reúne novas regras, mecanismos de prevenção e gestão de riscos, fortalecimento do controle interno e ferramentas destinadas a tornar a gestão mais eficiente e transparente.

Um dos principais passos dessa estratégia foi a adesão de Rondonópolis ao Programa Time Brasil – Ações de Integridade Pública para Estados e Municípios, coordenado pela Controladoria-Geral da União (CGU). A iniciativa amplia a cooperação entre o Município e o órgão federal e proporciona acesso a metodologias, assessoramento técnico, capacitações e soluções voltadas ao fortalecimento da integridade, da transparência, do controle interno, da participação social e da prevenção à corrupção.

Como parte desse processo, o Município já avançou na elaboração do Autodiagnóstico Institucional e do Plano de Ação Municipal, instrumentos que permitem identificar oportunidades de melhoria e orientar medidas nas áreas de transparência, integridade, ética pública, controle interno, ouvidoria, corregedoria e gestão de riscos.

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O plano prevê a criação de um Código de Ética dos servidores e de um Programa de Integridade, com mecanismos destinados à prevenção, identificação, tratamento e monitoramento de riscos que possam comprometer o funcionamento da Administração Municipal.

Outro ponto de destaque é o reforço da fiscalização sobre licitações, contratos e editais. Nesse campo, a Prefeitura avalia a utilização de ferramentas tecnológicas disponibilizadas pela CGU, entre elas o sistema Alice, baseado em inteligência artificial e destinado a auxiliar na identificação preventiva de riscos em processos de compras, contratações e licitações.

A utilização de soluções dessa natureza poderá ampliar a capacidade preventiva da Administração, permitindo identificar situações de risco antes que problemas se concretizem e contribuindo para decisões mais seguras e para uma aplicação mais eficiente dos recursos públicos.

A gestão também pretende fortalecer mecanismos de prevenção ao nepotismo e aos conflitos de interesses, além de ampliar a capacitação dos servidores que atuam nas áreas de integridade, controle e fiscalização.

Nesse contexto, a aproximação com a CGU já vem produzindo resultados concretos. Em visita técnica à Superintendência Regional do órgão em Mato Grosso, em Cuiabá, representantes da Prefeitura alinharam as próximas etapas de implementação das ações do Time Brasil e conheceram oportunidades de capacitação, intercâmbio de experiências, redes colaborativas e utilização de soluções tecnológicas desenvolvidas pelo Governo Federal.

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Como resultado dessa cooperação, Rondonópolis conquistou uma vaga no curso Fiscalização de Obras com Utilização de Drones, promovido pela CGU, ampliando a qualificação técnica dos servidores municipais e a capacidade de fiscalização da Administração.

Outra frente da estratégia é o fortalecimento da transparência e da participação social. O plano estabelece medidas para ampliar a divulgação de informações da Ouvidoria, acompanhar indicadores relacionados à Lei de Acesso à Informação e atualizar a Carta de Serviços, permitindo que o cidadão tenha melhores condições de conhecer, acompanhar e fiscalizar a atuação do Município.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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