Rondonópolis

Edital do processo seletivo para docentes será publicado nesta segunda (18)

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O edital para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) para formação de cadastro reserva de docentes da Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação Indígena da rede municipal de educação será publicado no Diorondon desta segunda-feira (18). As inscrições serão on-line e acontecem de 19 a 24 de novembro. A realização das provas acontecerá no dia 15 de dezembro (domingo).

Os candidatos que pleiteiam contratação em caráter temporário na rede municipal de educação deverão fazer as inscrições, se submeter à avaliação de títulos e estarem bem classificados na prova escrita.

Diferente dos seletivos passados, este não contará com número limite de chamados, tendo em vista que a administração irá chamar de acordo com demanda da rede municipal.

Neste ano, a prefeitura deu posse a mais de 900 docentes para ocuparem vagas livres e novas vagas criadas com a ampliação das escolas infantis e de ensino básico de período integral.

Os últimos detalhes para a realização do seletivo foram discutidos na última quinta-feira (14) durante reunião com as equipes técnicas das Secretarias de Gestão de Pessoas e de Educação do município.

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A secretária de Gestão de Pessoas, Carla Carvalho, ressaltou que a incumbência de realizar o processo seletivo para os profissionais ficou para esta gestão em decorrência da obrigatoriedade da continuidade dos serviços. Devido ao tempo exíguo entre janeiro e o início das aulas, previsto para fevereiro, não haveria tempo hábil para todos os procedimentos, em um mês da nova gestão. E salientou que as informações serão repassadas à equipe de transição sempre que solicitadas, por documento.

“Nossa equipe tem demostrado total seriedade na condução dos processos dos seletivos, prova disso, é o baixo índice de contestação dos candidatos. Vamos repetir este feito e fecharmos a gestão com boa avaliação”, destacou.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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Rondonópolis

Prefeitura de Rondonópolis investe na capacitação de servidores efetivos para dar mais segurança às obras públicas

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A Prefeitura de Rondonópolis segue investindo na qualificação e valorização do seu quadro técnico permanente. Por meio da Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação, o Município participa do 13º Encontro Nacional de Obras Públicas e Serviços de Engenharia (ENOP), realizado entre os dias 21 e 24 de setembro, em Brasília (DF).

Rondonópolis está representada pelos servidores efetivos José Eduardo de Souza Siqueira e Antonio Rafael de Melo Buosi, que participam de uma programação de 32 horas com palestras, oficinas práticas e debates sobre planejamento, contratação, fiscalização e execução de obras e serviços de engenharia.

O ENOP reúne gestores públicos, engenheiros, fiscais de contratos, agentes de contratação, procuradores, auditores e representantes de órgãos de controle de diversas regiões do país. Entre os palestrantes estão especialistas, ministros e auditores do Tribunal de Contas da União (TCU).

Para o secretário municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação, Luciano Rodrigues, investir na capacitação dos servidores efetivos fortalece a Prefeitura a longo prazo.

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“Estamos investindo em quem faz parte do quadro permanente do município. Esse conhecimento fica dentro da Prefeitura, melhora nossos processos e ajuda a reduzir erros e dar mais segurança às contratações e obras públicas. A gestão do prefeito Cláudio Ferreira tem buscado profissionalizar cada vez mais o serviço público”, destacou Luciano.

Durante o encontro, os servidores acompanham as atualizações relacionadas à Lei nº 14.133/2021, a Nova Lei de Licitações e Contratos, além dos entendimentos mais recentes dos tribunais de contas sobre obras públicas.

O conhecimento adquirido será aplicado e compartilhado nas rotinas internas da Prefeitura, contribuindo para a padronização dos procedimentos, prevenção de falhas, maior segurança jurídica e eficiência na aplicação dos recursos públicos.

A iniciativa reforça, segundo o secretário, o investimento da administração municipal na valorização e qualificação dos servidores efetivos, deixando conhecimento técnico dentro da estrutura permanente da Prefeitura e contribuindo para uma gestão pública cada vez mais profissional, transparente e eficiente.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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