Várzea Grande

Conselho de Turismo de Várzea Grande aprova plano de trabalho 2026 e define ações estratégicas para o setor

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O Conselho Municipal de Turismo de Várzea Grande (COMTUR/VG) aprovou, por unanimidade, o plano de trabalho para o ano de 2026 durante reunião ordinária realizada no último dia 10 de abril, na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo. O encontro marcou a primeira reunião do ano e reuniu representantes do poder público, iniciativa privada e entidades da sociedade civil para discutir estratégias de fortalecimento do turismo local.

A presidente do conselho e secretária de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo de Várzea Grande, Fabyane Nagazawa, destaca a importância da participação coletiva na construção das políticas públicas para o setor. “Precisamos pensar Várzea Grande como destino turístico, valorizando nossos atrativos, nossa história e nossa posição estratégica, especialmente por sermos porta de entrada do Estado”, afirmou.

Ela também ressaltou que o conselho é um espaço essencial para o planejamento conjunto. “As reuniões servem para elaborar ações e estratégias que promovam o desenvolvimento econômico e a prosperidade dos negócios locais”, completou.

Plano atende exigências do Ministério do Turismo – Durante a reunião, o conselheiro e secretário adjunto de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo de Várzea Grande, Edu Sá, apresentou o plano de trabalho, elaborado em conformidade com novas exigências do Ministério do Turismo para permanência no Mapa do Turismo Brasileiro.

Segundo ele, a proposta estabelece metas de curto, médio e longo prazo, com foco na organização da governança, qualificação profissional e promoção do destino. “Hoje há uma exigência maior de qualidade. Não basta estar no mapa, é preciso planejamento estruturado e ações concretas para justificar essa presença”, explicou.

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Entre os principais objetivos estão o fortalecimento da governança do turismo, a capacitação de profissionais, o incentivo ao turismo de base comunitária e a criação de roteiros turísticos.

Formalização ainda é desafio – Um dos principais pontos debatidos pelos conselheiros foi a dificuldade de formalização de pequenos empreendedores do setor turístico.

O presidente da ACTB, Juliano Barros, destacou que, apesar do sucesso de iniciativas de qualificação, muitos profissionais ainda resistem à formalização. “O curso de Condutores de Pesca foi um sucesso, mas o maior desafio continua sendo fazer com que esses trabalhadores se formalizem. Muitos têm receio, principalmente por questões relacionadas a benefícios sociais”, pontuou.

O tema também foi abordado pelo representante da OAB/VG, Aécio Castro Oliveira, que chamou atenção para o impacto previdenciário. “Muitas vezes, a pessoa deixa de se formalizar por medo de perder benefícios do INSS. Para quem vive com renda limitada, a prioridade é garantir o sustento imediato”, explicou.

Diante disso, a presidente do conselho sugeriu a realização de ações educativas. “Podemos trabalhar em materiais orientativos e capacitações que mostrem os benefícios da formalização”, afirmou Fabyane.

Novos projetos e ações para 2026

Além da aprovação do plano, o conselho discutiu uma série de iniciativas para o desenvolvimento do turismo no município. Entre os destaques está a ampliação do Centro de Atendimento ao Turista (CAT) no aeroporto, que agora conta com tablets para tradução de idiomas e coleta de dados dos visitantes.

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Também foram apresentados novos projetos de qualificação profissional, como cursos na área de produção de conteúdo digital, além da proposta de criação de roteiros turísticos, incluindo city tours diurnos e noturnos.

Na área de infraestrutura, o município prevê a atualização da sinalização turística, que não recebe melhorias desde a Copa do Mundo de 2014. Outra iniciativa é a elaboração de cartilhas educativas sobre turismo consciente e inclusão de turistas neurodivergentes, além de ações voltadas ao turismo pedagógico nas escolas.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Sine de Várzea Grande oferta 133 vagas de emprego nesta semana; oportunidades incluem cargos técnicos

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande disponibiliza, nesta semana 133 vagas de trabalho, sendo 38 destinadas a Pessoas com Deficiência (PCDs). As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas profissionais, com destaque para vagas técnicas nas áreas de edificações, telecomunicações, refrigeração e segurança do trabalho.

Entre os destaques estão três vagas para Técnico de Edificações, três para Técnico de Telecomunicações (Telefonia), duas para Técnico em Segurança do Trabalho e uma para Técnico de Refrigeração (Instalador), ampliando as oportunidades para profissionais qualificados.

As vagas são ofertadas pelo Sine de Várzea Grande, vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, que realiza a intermediação entre empresas e trabalhadores em busca de recolocação no mercado.

Os interessados podem procurar atendimento de segunda a sexta-feira em uma das duas unidades do Sine de Várzea Grande: no Ganha Tempo do Cristo Rei, das 8h às 17h, ou no Várzea Grande Shopping, no segundo piso, das 10h às 17h. As vagas também podem ser consultadas no portal oficial da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Trabalha VG”.

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As oportunidades disponíveis são para: ajudante de carga e descarga (3), ajudante de reparador de telecomunicações (2), ajudante de serralheiro (1), almoxarife (1), analista administrativo (1), aprendiz em mecânica de manutenção (2), atendente de lojas (1), auxiliar de conservação de obras civis (1), auxiliar de cozinha (1), auxiliar de dentista (1), auxiliar de estoque (23), auxiliar de expedição (6), auxiliar de limpeza (6), auxiliar de linha de produção (23), auxiliar de mecânico de autos (1), balanceiro (1), carpinteiro (5), comprador (1), consultor de vendas (1), empacotador à mão (3), farmacêutico (1), frentista (1), laboratorista industrial (1), lubrificador de automóveis (6), mecânico de empilhadeira (1), mecânico de manutenção de instalação elétrica (1), mecânico de manutenção hidráulica (3), mecânico de veículos (2), nutricionista (1), oficial de manutenção (2), oficial de manutenção civil (1), operador de caixa (2), operador de empilhadeira elétrica (1), pedreiro (1), promotor de vendas (10), recepcionista atendente (2), reparador de empilhadeira (1), serralheiro (1), soldador (1), técnico de edificações (3), técnico de refrigeração – instalador (1), técnico em segurança do trabalho (2), técnico de telecomunicações – telefonia (3) e torneiro mecânico (1).

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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