Várzea Grande

Obra de pavimentação será retomada após nova licitação

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A equipe técnica da Secretaria Municipal de Viação, Obras e Urbanismo já está conduzindo as adequações administrativas para garantir que os trabalhos possam ser retomados com segurança, dentro das normas técnicas e com a devida legalidade

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Viação, Obras e Urbanismo, está adotando todas as providências necessárias para retomar as obras de pavimentação e drenagem nos bairros Ouro Verde e São Simão. A intervenção contempla diversas ruas das duas regiões, entre elas a rua Mil, no Ouro Verde, que já recebeu parte da estrutura de drenagem prevista em contrato.

Os serviços foram iniciados pela empresa Wellox Construtora e Locação de Equipamentos EIRELI-ME, com a execução de etapas preliminares e implantação da drenagem pluvial. No entanto, o contrato foi encerrado por meio de rescisão amigável em 23 de outubro de 2024.

A empresa Nhambiquaras, segunda colocada no processo licitatório, não poderá dar continuidade à obra, pois os recursos destinados ao repasse estão vinculados à Sudeco (Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste), e o contrato anterior não atende às exigências da nova legislação de licitações. Diante disso, será necessária a realização de uma nova concorrência pública.

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A equipe técnica da Secretaria Municipal de Viação, Obras e Urbanismo já está conduzindo as adequações administrativas para viabilizar a nova licitação e garantir que os trabalhos possam ser retomados com segurança, dentro das normas técnicas e com a devida legalidade.

A Prefeitura reforça o compromisso com a infraestrutura urbana e destaca que os serviços serão retomados tão logo os trâmites legais sejam concluídos, assegurando a continuidade do projeto e a melhoria da qualidade de vida das populações dos bairros Ouro Verde e São Simão.

Além de melhorar as condições de tráfego, a obra também tem impacto direto na drenagem urbana, contribuindo para a prevenção de alagamentos e para o desenvolvimento urbano da região. A Administração Municipal segue atenta às demandas dos bairros e trabalha para que as obras públicas avancem com planejamento, responsabilidade e transparência.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Abril Azul mobiliza escolas e reforça cultura de inclusão em Várzea Grande

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A manhã desta segunda-feira (27) foi marcada por emoção, aprendizado e fortalecimento do compromisso com a inclusão na EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva, em Várzea Grande. A unidade promoveu o encerramento das atividades do Abril Azul, campanha voltada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), reunindo alunos, professores, equipe pedagógica e toda a comunidade escolar.

Ao longo do mês, a escola desenvolveu uma série de ações integradas com foco na valorização das diferenças e na construção de uma educação mais inclusiva. As iniciativas envolveram desde atividades pedagógicas em sala de aula até oficinas da Escola em Tempo Ampliado (ETA). Um dos momentos de destaque foi a apresentação do Coral Canto e Encanto, que emocionou o público e simbolizou o engajamento coletivo da unidade.

A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, participou do evento e ressaltou a importância de ampliar o olhar sobre a inclusão em toda a rede municipal. Segundo ela, o compromisso da gestão vai além do autismo e abrange todos os estudantes.

“Esse é um movimento importante de garantia de direitos das crianças com autismo, mas não podemos esquecer que temos, na rede, estudantes neurodivergentes e pessoas com deficiência. O autismo é uma dessas condições, mas nosso foco deve ser todos e todas incluídos no sistema de ensino”, afirmou.

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A secretária também destacou o papel da escola na formação de uma sociedade mais consciente e respeitosa. “O respeito às diferenças nasce dentro das escolas. É nesse ambiente que formamos a consciência cidadã. Por isso, precisamos manter um olhar atento, acolhedor e fraterno para todas as diferenças, sejam elas neurológicas ou físicas”, pontuou.

Ainda conforme Maria Fernanda, a rede municipal tem avançado no fortalecimento de políticas públicas voltadas à inclusão, com ações que envolvem professores, coordenadores, gestores e toda a comunidade escolar. “Sabemos que muitas famílias ainda enfrentam desafios, e é por isso que nós, enquanto educadores, temos a responsabilidade de promover um ambiente mais acolhedor dentro das nossas unidades”, completou.

A diretora da escola, Dilvania Rosa Ribeiro de Oliveira, destacou que o trabalho realizado durante o Abril Azul reflete um compromisso permanente da unidade. “A conscientização sobre o autismo não deve se limitar ao mês de abril. Ela precisa estar presente em todos os espaços de convivência. É essencial respeitar, compreender e valorizar cada indivíduo em sua singularidade, promovendo uma educação verdadeiramente inclusiva todos os dias”, afirmou.

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Segundo a gestora, as atividades foram planejadas de forma lúdica e pedagógica, envolvendo crianças da Educação Infantil e estudantes do Ensino Fundamental, contribuindo para o desenvolvimento da empatia, do respeito e da convivência harmoniosa.

O Abril Azul é uma campanha mundial que busca ampliar a conscientização sobre o autismo, combater preconceitos e promover a inclusão social. Em Várzea Grande, a iniciativa integra um conjunto de ações da Secretaria Municipal de Educação voltadas à construção de uma educação mais inclusiva, acessível e humanizada.

A EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva segue como exemplo desse compromisso, promovendo um ambiente acolhedor, onde as diferenças são reconhecidas como parte essencial da formação humana e social dos estudantes.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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