Várzea Grande

Últimos dias de inscrição para processo seletivo da Prefeitura de Várzea Grande

Publicado em

2 de março de 2026

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Da Redação

São 485 vagas em diversos cargos. Níveis fundamental, médio e superior. Provas serão realizadas no dia 29 deste mês

Termina nesta quinta-feira, 5 de março, o prazo de inscrição para o processo seletivo simplificado da Prefeitura de Várzea Grande (MT), que vai preencher 485 vagas imediatas em diversos cargos e formar cadastro de reserva. As oportunidades abrangem funções de níveis fundamental, médio e superior, com salários entre R$ 1.621,00 e R$ 2.843,84 para jornadas de 40 horas semanais, exceto para Assistente Social, cuja carga é de 30 horas.

No nível fundamental, são 160 vagas imediatas em funções como Gari, além de cadastro de reserva para Pedreiro, Eletricista, Encanador, Agente de Boca de Lobo e Agente de Tapa-Buraco. Para nível médio, estão previstas 200 vagas em cargos como Agente Administrativo, Motorista, Cuidador, Facilitador, Orientador Educacional e Operador de Cadastro Único. Já para nível superior, são 125 vagas em áreas como Administração, Assistência Social, Psicologia, Jornalismo, Engenharia, Economia, Programação Web e Análise de Sistemas.

As inscrições devem ser feitas pelo site do Instituto Selecon até o dia 5 de março de 2026, mediante pagamento de taxa de R$ 78,00 para nível fundamental, R$ 95,00 para nível médio e R$ 120,00 para nível superior. O processo seletivo contará com prova objetiva em 29 de março, além de avaliação de títulos para alguns cargos. O resultado final está previsto para 8 de maio de 2026.

Informações e inscrições: www.selecon.org.br .

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

Várzea Grande

Servidoras da Assistência Social recebem capacitação para fortalecer atendimento a mulheres em situação de vulnerabilidade

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4 horas ago

24 de julho de 2026

Da Redação

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou, nesta sexta-feira (24), uma capacitação voltada às servidoras da rede socioassistencial, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A iniciativa tem como objetivo fortalecer as políticas públicas de acolhimento, qualificação profissional e empoderamento de mulheres em situação de vulnerabilidade social.

A capacitação foi realizada no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do bairro Santa Maria. Segundo a gerente da unidade, Mara Taise, a ação contribui para qualificar o atendimento prestado às mulheres, que representam cerca de 60% da demanda da unidade.

“A grande maioria dos nossos atendimentos é voltada para mães solo, mulheres vítimas de violência ou que enfrentam outras situações de vulnerabilidade social. Por isso, é fundamental que nossas equipes estejam preparadas para oferecer um atendimento cada vez mais humanizado e acolhedor”, destacou.

A analista técnica do Sebrae, Liomara Rosa, explicou que a capacitação das equipes é a primeira etapa do projeto. Na sequência, as mulheres atendidas pelo CRAS participarão de um curso de noções básicas de manicure, escolhido pela própria comunidade por meio de uma enquete.

“Esse é um projeto pensado para acolher e criar oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade atendidas pelo CRAS. O curso foi escolhido pelas próprias moradoras e, além de ser uma alternativa viável para geração de renda, contará com certificação ao final”, afirmou.

Para a orientadora social do CRAS Santa Maria, Ingrid Oliveira, a iniciativa representa uma oportunidade de transformação social e fortalecimento da autonomia financeira das participantes.

“Esse projeto vai fortalecer essas mulheres, proporcionando mais independência financeira e liberdade para reconstruírem suas vidas. Também é uma oportunidade de aprendizado para toda a equipe, que poderá ampliar o alcance dessa política pública tão importante para o município”, ressaltou.