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“Várzea Grande tem potencial para gerar riqueza”, diz presidente da EMPAER durante AGRIFAM

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“Para quem achava que Várzea Grande não tem pequenas propriedades e muito menos produção substantiva, venha à ExpoVG não só ver, mas também provar essa grandiosidade de possibilidades que a gente tem de gerar riqueza nesse município”. A declaração do presidente da EMPAER, Suelme Evangelista, deu o tom da participação do órgão estadual na 1ª AGRIFAM, realizada dentro da programação da ExpoVG 2026, em Várzea Grande.

Durante a abertura da feira voltada à agricultura familiar, o presidente destacou o potencial produtivo das comunidades rurais de Várzea Grande e afirmou que o município começa a ganhar visibilidade no cenário da agricultura familiar mato-grossense.

Segundo ele, a Baixada Cuiabana reúne características que vão além da produção agrícola, envolvendo também turismo rural, gastronomia regional e geração de renda em pequenas propriedades. “O Pantanal e Várzea Grande oferecem uma diversidade enorme de produção. Temos produtos reconhecidos, gastronomia típica e potencial para gerar riqueza e oportunidades”, afirmou.

O presidente da EMPAER também ressaltou a parceria entre o Governo do Estado e a Prefeitura de Várzea Grande no fortalecimento das comunidades rurais. De acordo com ele, a cooperação entre os órgãos possibilitou investimentos em assistência técnica, maquinários e projetos de financiamento para pequenos produtores.

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Entre os destaques apresentados durante a AGRIFAM estão produtos da agricultura familiar, como hortaliças, frutas, doces artesanais, derivados do leite e itens da culinária pantaneira produzidos nas comunidades rurais do município.

A feira segue até sábado (16) dentro da ExpoVG 2026 com palestras, oficinas técnicas, exposição de produtos regionais e programação voltada ao fortalecimento da agricultura familiar da baixada cuiabana.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Julho Amarelo: HPS de Várzea Grande reforça segurança do paciente com capacitação e ações de prevenção às hepatites virais

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Em alusão ao Julho Amarelo, mês dedicado à conscientização sobre as hepatites virais, a direção do Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande (HPSMVG) promove, nos dias 29 e 30 de julho, uma ampla programação de capacitação voltada aos colaboradores da unidade e da Maternidade Francisco Lustosa, integrante da Rede Cegonha. A iniciativa reúne atualização técnica, ações de prevenção e promoção da saúde, reforçando o compromisso da instituição com a qualificação permanente das equipes.

A programação ocorre em dois períodos, contemplando os profissionais do turno da manhã, das 8h às 11h, e da noite, das 19h às 21h, permitindo a participação do maior número possível de colaboradores sem comprometer a assistência aos pacientes.

Entre os temas abordados estão hepatites virais, com palestra ministrada pelo Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar; prevenção das infecções relacionadas à assistência à saúde, conduzida pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH); e comunicação assertiva, apresentada pelo Núcleo de Educação Permanente em conjunto com o Núcleo de Segurança do Paciente.

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Além das palestras, os colaboradores têm acesso à realização de testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), oferecidos pelo laboratório do Pronto-Socorro, e à atualização da caderneta vacinal, com vacinação disponibilizada às equipes no período da tarde, das 17h às 20h.

A superintendente de Enfermagem do Hospital e Pronto-Socorro, Keila Figueiredo, destacou que investir em educação permanente significa investir diretamente na qualidade da assistência.

“Quando fortalecemos o conhecimento das nossas equipes, fortalecemos também a segurança do paciente. Capacitações como essa ampliam a prevenção das infecções, promovem o cuidado seguro e demonstram que a saúde dos nossos colaboradores também é prioridade para a instituição.”

A subsecretária de Atenção Hospitalar e Complexo Regulador, Ângela Saboia, ressaltou que a qualificação contínua dos profissionais reflete diretamente na excelência do atendimento prestado à população.

“Nossa gestão acredita que cuidar de quem cuida é essencial. A atualização permanente das equipes garante profissionais mais preparados, assistência mais segura e um atendimento cada vez mais humanizado aos usuários do SUS.”

Para a representante do Núcleo de Educação Permanente, Mara Kelly, a iniciativa integra a política institucional de valorização dos profissionais e de incentivo às boas práticas.

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“A educação permanente vai muito além da transmissão de conhecimento. Ela promove a reflexão sobre a prática, fortalece o trabalho em equipe e estimula uma cultura de segurança, contribuindo para uma assistência cada vez mais qualificada.”

A ação integra a programação do Julho Amarelo, campanha nacional de enfrentamento às hepatites virais, reforçando a importância da prevenção, do diagnóstico precoce, da vacinação e da educação em saúde como estratégias fundamentais para proteger tanto os profissionais quanto os pacientes atendidos pela rede municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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