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Prefeitura de Cuiabá convoca 67 candidatos aprovados para diversos cargos na Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publica nesta quinta-feira (27) novos editais de convocação para candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado Nº 12/2024/GS/SME, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva. O certame foi publicado na Gazeta Municipal Nº 937, de 27/08/2024, e os profissionais convocados atuarão em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

Nesta 13ª convocação, 67 candidatos foram chamados para ocupar as funções de Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia para Sala Multifuncional. As vagas contemplam unidades educacionais em todas as regionais, incluindo escolas do campo.

Os convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 28 de fevereiro de 2025, nos horários estabelecidos nos editais de convocação, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

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Orientações importantes

– Os candidatos devem ler atentamente os editais e comparecer na data e horário estipulados.

– O não comparecimento ou a falta de documentação exigida resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesses casos, serão convocados os candidatos seguintes da lista de classificação.

– Os documentos exigidos (originais e/ou cópias) incluem: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista, comprovante de residência, conta corrente no Banco do Brasil (se houver), diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

– Os candidatos devem realizar o exame admissional em local de sua preferência, sendo obrigatório constar o cargo e a aptidão no laudo.

– Quem chegar atrasado será realocado ao final da lista de chamada. Caso o nome já tenha sido anunciado e o candidato não esteja presente, ele será eliminado, conforme item 13.3 do edital.

Sobre o Processo Seletivo

Realizado em 2024, o certame ofertou 2.015 vagas para contratação imediata e cadastro de reserva, destinadas a profissionais de níveis médio e superior. O objetivo é suprir a demanda temporária da rede municipal de ensino, garantindo a continuidade dos serviços educacionais.

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Até o momento, a Prefeitura de Cuiabá já convocou 4.576 candidatos em 12 chamadas anteriores.

Confira em anexo os editais de convocação.

Serviço

Convocação do Processo Seletivo Simplificado Nº 12/2024/GS/SME
Data e horário:
Conforme previsto nos editais
Local: Secretaria Municipal de Educação

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Procon orienta bares e shoppings de Cuiabá sobre o protocolo “Não é Não”

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O Procon Municipal de Cuiabá, em parceria com o Procon Estadual, realiza nesta quinta e sexta-feira, dias 13 e 14 de agosto, uma ação de conscientização em bares, restaurantes e shoppings da capital sobre o protocolo “Não é Não”. A iniciativa orienta os responsáveis pelos estabelecimentos quanto às medidas de prevenção e atendimento às mulheres em situação de risco, constrangimento, assédio ou violência.

A legislação determina que os locais mantenham cartazes informativos sobre a proteção às mulheres e contem com pelo menos um funcionário capacitado para reconhecer sinais de violência e prestar o atendimento adequado. O procedimento deve garantir acolhimento reservado e respeitoso, com o afastamento da vítima do possível agressor e o acionamento da Polícia Militar, quando necessário.

“Estamos nos bares e shoppings da capital realizando um trabalho de conscientização sobre o protocolo ‘Não é Não’, que estabelece obrigações para prevenir e enfrentar a violência contra a mulher. A aplicação dessas medidas será acompanhada pelos Procons”, explicou a secretária adjunta do Procon Municipal de Cuiabá, Mariana Almeida Borges.

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Durante a ação, bares e restaurantes receberam notificações para promover as adequações necessárias. Um estabelecimento do ramo de carnes e alimentação, por exemplo, foi notificado na quinta-feira (13), por meio da Notificação nº 511/2026, e terá o prazo improrrogável de 15 dias para cumprir as normas de proteção e atendimento às mulheres.

Entre as determinações estão a capacitação anual dos funcionários, a identificação visível do colaborador responsável pelo atendimento e o reconhecimento de pedidos de socorro feitos pelo Código Sinal Vermelho. Os estabelecimentos também devem divulgar os telefones 180, destinado a denúncias e orientações, e 190, para situações de emergência, além de oferecer acompanhamento da mulher até um veículo, transporte, residência, unidade de saúde ou posto policial.

Nos locais que possuem câmeras de segurança, as imagens relacionadas a eventuais ocorrências deverão ser preservadas por pelo menos 30 dias. Segundo Mariana Almeida Borges, o Procon Estadual também promoverá, na próxima semana, uma capacitação destinada aos gerentes de bares e restaurantes, com orientações práticas sobre a implementação do protocolo.

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As notificações têm caráter orientativo e concedem prazo para regularização, sem aplicação imediata de multa. Após a capacitação, os órgãos de defesa do consumidor fiscalizarão o cumprimento das medidas recomendadas. Caso as exigências não sejam atendidas, o estabelecimento poderá responder a processo administrativo sancionador, com direito ao contraditório e à ampla defesa, e ficar sujeito às penalidades previstas na legislação.

Conheça o Guia de Medidas de Proteção à Muher acessando o link.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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