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Prefeitura de Cuiabá convoca novos servidores aprovados em processos seletivos da Limpurb

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), publicou na edição nº 1308 – Suplementar, da Gazeta Municipal de Cuiabá, desta terça-feira (24), duas novas convocações de candidatos aprovados em processos seletivos simplificados para reforçar os serviços de limpeza e zeladoria urbana da capital.

As convocações visam o preenchimento de vagas em cargos operacionais e de apoio, fortalecendo as frentes de manutenção urbana, conservação de vias públicas e serviços essenciais.

Convocação nº 005/2026 – Processo Seletivo nº 001/2026/LIMPURB

No edital nº 005/2026, foram convocados 17 candidatos aprovados para os cargos de Agente de Conservação e Operador de Roçadeira, classificados a partir da 86ª posição. Os profissionais atuarão diretamente nos serviços de limpeza urbana, roçada, conservação de áreas públicas e coleta manual de resíduos.

Os convocados devem comparecer para assinatura do contrato no prazo máximo de dois dias, contados a partir da data de publicação, na sede da Limpurb, localizada na Avenida Fernando Corrêa da Costa, nº 433, bairro São Francisco, em Cuiabá, conforme o horário estipulado em edital.

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Convocação nº 006/2026 – Processo Seletivo nº 001/2025/LIMPURB

Já a Convocação nº 006/2026 refere-se ao Processo Seletivo Simplificado nº 001/2025/LIMPURB e contempla os cargos de Encarregado e Apontador, com a convocação de três candidatos, respeitando rigorosamente a ordem de classificação final homologada em novembro de 2025.

Para estes cargos, o prazo para posse é de até 10 dias, também contados a partir da publicação do ato, no mesmo endereço da empresa.

Documentação e orientações

Para efetivar a posse, os candidatos convocados devem apresentar toda a documentação exigida nos editais, incluindo documentos pessoais, comprovantes de regularidade junto à Justiça Eleitoral, além de certidões negativas dos poderes Judiciários Estadual e Federal, declarações obrigatórias e documentos referentes a dependentes, quando houver.

O não comparecimento dentro do prazo estabelecido ou a ausência de qualquer documento exigido implicará na desistência automática da vaga, com imediata convocação do próximo candidato classificado.

As convocações fazem parte do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, cujo edital de abertura foi publicado anteriormente na Gazeta Municipal e atende a um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público do Estado de Mato Grosso. O objetivo é reforçar, de forma emergencial e temporária, a execução dos serviços essenciais de zeladoria urbana.

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As contratações têm prazo inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração pública. As vagas são destinadas à formação de cadastro reserva para os cargos de agente de conservação, operador de roçadeira e coveiro.

Os profissionais atuarão em jornada semanal de 44 horas ou em escala 12×36, de acordo com o cargo. A remuneração segue a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026, incluindo benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-lanche, além de adicional de insalubridade ou periculosidade e adicional de assiduidade.

As convocações entram em vigor na data de sua publicação e integram as ações da gestão municipal para garantir a continuidade e a qualidade dos serviços de limpeza urbana, zeladoria e conservação dos espaços públicos, contribuindo diretamente para a qualidade de vida da população cuiabana.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá realiza Dia D de vacinação contra a gripe e orienta quais documentos levar

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realiza no próximo dia 25 de abril o Dia D de vacinação contra a Influenza, com atendimento em 72 Unidades de Saúde da Família (USFs), das 8h às 17h, em todas as regiões da capital, incluindo áreas urbanas e rurais. A mobilização tem como foco principal a imunização dos grupos prioritários definidos pelo Ministério da Saúde, considerados mais vulneráveis às complicações da gripe.

Na estratégia de rotina, fazem parte desse público crianças de 6 meses a menores de 6 anos, gestantes em qualquer período da gestação, não sendo necessário comprovante formal, e idosos com 60 anos ou mais, mediante apresentação de documento que comprove a idade.

Já os grupos prioritários da estratégia especial incluem pessoas com maior risco de agravamento da doença ou maior exposição ao vírus. Entre eles estão puérperas (até 45 dias após o parto), pessoas com deficiência permanente, sendo considerada a autodeclaração no ato da vacinação, e pessoas com doenças crônicas, como doenças respiratórias, cardíacas, renais, hepáticas e neurológicas, além de diabetes, obesidade grave, imunossupressão, transplantados e pessoas com trissomias.

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Também integram esse público trabalhadores da saúde das redes pública e privada, professores do ensino básico e superior, profissionais das forças de segurança e salvamento, integrantes das Forças Armadas, caminhoneiros, trabalhadores do transporte coletivo rodoviário, trabalhadores portuários e dos Correios.

A lista contempla ainda povos indígenas e quilombolas, pessoas em situação de rua, população privada de liberdade e trabalhadores do sistema prisional, além de jovens de 12 a 21 anos sob medidas socioeducativas.

Para receber a vacina, é obrigatório apresentar um documento oficial com foto. O cartão do SUS e a carteira de vacinação são recomendados, mas não impedem a imunização caso não estejam em mãos. Nesses casos, os dados podem ser consultados por meio do CPF e, após a aplicação da dose, é fornecido um comprovante para registro posterior.

No caso dos grupos prioritários, também é necessária a comprovação da condição que garante o acesso à dose. Puérperas devem apresentar certidão de nascimento do bebê, cartão da gestante ou documento hospitalar. Profissionais precisam comprovar vínculo ativo por meio de crachá, contracheque ou declaração da instituição.

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Caminhoneiros e trabalhadores do transporte devem apresentar documento que comprove o exercício da função, enquanto profissionais das forças de segurança e integrantes das Forças Armadas devem apresentar documento funcional ou declaração de serviço. Para pessoas com deficiência permanente, a autodeclaração é considerada no momento da vacinação.

Em relação às pessoas com doenças crônicas, a Nota Técnica não especifica um documento obrigatório, mas a comprovação geralmente ocorre por meio de laudos, receitas ou exames médicos que atestem a condição clínica.

A influenza é uma infecção viral altamente transmissível e pode evoluir para quadros graves, especialmente entre os públicos mais vulneráveis. A vacinação é a principal forma de prevenção e contribui diretamente para a redução de internações e óbitos.

A Secretaria Municipal de Saúde destaca que a ampliação da vacinação para o público geral ocorrerá de forma gradual, conforme o envio de doses pelo Ministério da Saúde. A participação da população no Dia D é considerada essencial para ampliar a cobertura vacinal e reduzir o impacto das doenças respiratórias na rede pública de saúde.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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