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Prefeitura de Cuiabá encerra inscrições para processo seletivo da Educação na quinta (2)

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Terminam na quinta-feira (2) as inscrições para o processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação (SME), vinculada à Prefeitura de Cuiabá. São oferecidas 1.985 vagas em funções de nível médio e superior para contratos temporários. Importante destacar que se trata de contratações temporárias, ou seja, os profissionais irão substituir servidores com contratos prestes a vencer. Portanto, não haverá aumento no quadro de funcionários públicos.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site www.selecon.org.br. As provas ocorrerão no dia 19 de outubro deste ano, das 8h às 11h para cargos de nível superior e das 14h às 17h para cargos de nível médio.

O valor da inscrição é de R$ 75 para nível médio e R$ 85 para nível superior.

A íntegra do edital, com informações sobre critérios para pedidos de isenção da taxa de inscrição, está disponível na edição suplementar da Gazeta Municipal, publicada em 28 de agosto.

As vagas de nível médio incluem funções como instrutor e intérprete de Libras, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura (auxiliar de serviços gerais e motorista com CNH D), além de Técnico em Nutrição Escolar (merendeira).

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Para candidatos com formação superior, há oportunidades para professor nas áreas de Artes, Inglês, Educação Física e Pedagogia, além de Técnico de Nível Superior nas especialidades de Assistência Social, Ciência da Computação, Engenharia Ambiental e Sanitarista, Engenharia Civil, Fonoaudiologia, Nutrição e Psicologia.

No momento da inscrição, o candidato deve escolher a regional de atuação — Norte, Sul, Leste, Oeste ou Escolas do Campo, sendo esta última a única com subopção de unidade escolar.

A seleção será composta por prova objetiva, no dia 19 de outubro, com questões de conhecimentos básicos e específicos. Para cargos de nível superior, haverá também avaliação de títulos. O resultado final está previsto para 28 de novembro.

O edital completo, com todas as informações sobre requisitos, etapas e atribuições dos cargos, está disponível no site do Instituto Selecon.

São oferecidas 105 vagas para professor de Educação Artística/Arte, 63 para Educação Física, 294 para Pedagogia e outras 42 para pedagogos que atuarão em salas de recursos multifuncionais.

Haverá ainda cadastro de reserva para professores de Inglês. Para essas funções, o salário inicial será de R$ 3.990,97. A jornada de trabalho dos professores será definida conforme a necessidade da administração pública.

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O conteúdo programático das provas está disponível no anexo VIII do edital.

#PraCegoVer

A foto mostra a fachada do prédio da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura de Cuiabá. É possível visualizar o brasão do município e as letras em destaque que formam a palavra “Secretaria Municipal de Educação”.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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