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Prefeitura de Cuiabá intensifica obras na UPA Morada do Ouro e amplia intervenções em outras unidades de saúde

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), segue avançando com um amplo cronograma de melhorias estruturais nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e policlínicas da capital. Nesta sexta-feira (9), as intervenções estão concentradas na UPA Norte, no bairro Morada do Ouro, que é a próxima unidade a passar por manutenção completa.

A UPA Morada do Ouro já possui cronograma definido para reforma e, a partir desta quinta-feira (8), teve início a substituição completa das calhas, etapa necessária para, na sequência, dar início à manutenção do telhado. O reparo será realizado em toda a cobertura da unidade, com aplicação de manta e impermeabilização para eliminar infiltrações. A empresa responsável já está contratada e a ordem de serviço emitida.

Além disso, uma equipe técnica realizou vistoria no local para avaliar medidas emergenciais e garantir a segurança e a continuidade do atendimento à população. Na próxima segunda-feira (12), também serão iniciados os serviços de limpeza externa da unidade, com varrição, capinagem e roçagem da área.

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Paralelamente, outras unidades da rede municipal já passaram por intervenções nas últimas semanas, como a UPA Leblon, a UPA Pascoal Ramos e a Policlínica do Pedra 90. Os serviços incluem manutenção predial, organização dos espaços, além de limpeza completa das áreas externas, com varrição, roçagem da grama e retirada de resíduos.

Na UPA Verdão, por exemplo, foi realizada a substituição completa da rede de esgoto interno, que apresentava vazamentos e pontos de esgoto a céu aberto. A unidade também está recebendo pintura interna, reforma dos banheiros, troca de portas e torneiras, além de outras melhorias estruturais. O mesmo padrão de intervenção será levado gradativamente para todas as unidades da rede.

As ações fazem parte de um plano contínuo de reestruturação das unidades de saúde, que ocorre por etapas, permitindo que os atendimentos não sejam interrompidos.

Além das melhorias físicas, a Prefeitura de Cuiabá também avança na modernização da gestão da saúde pública. Recentemente, foi apresentada a nova fase de implantação dos sistemas tecnológicos nas UPAs e policlínicas municipais, marcando mais um passo rumo a uma saúde mais eficiente, segura e ágil.

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Entre as principais inovações está o Sistema Gestor Saúde (GS Hospitalar – UPA), que moderniza os processos de prescrição médica, planos terapêuticos e registros assistenciais, conectando médicos, enfermeiros e unidades de forma integrada. Outro destaque é o SIGMI (Sistema Integrado de Gestão de Medicamentos e Insumos), que permite o rastreamento completo da dispensação de medicamentos, com controle de lotes, validades e estoques.

A implantação dos sistemas segue um cronograma escalonado, com suporte técnico 24 horas e acompanhamento contínuo das equipes da SMS e da empresa parceira responsável pelo desenvolvimento das ferramentas. Os profissionais das unidades estão passando por treinamentos constantes para garantir adaptação rápida e estabilidade operacional.

Com a integração entre o prontuário eletrônico do paciente e o controle automatizado de medicamentos, Cuiabá consolida-se como referência em inovação na saúde pública, unindo tecnologia, transparência e cuidado de qualidade.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá garante pagamento de 15 dias de férias do recesso de julho

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, deu mais um importante passo na valorização dos profissionais da rede municipal de ensino ao assegurar, pela primeira vez, o pagamento de 1/3 de férias correspondente aos 15 dias de recesso do mês de julho. A medida, adotada pela atual gestão do prefeito Abilio Brunini, beneficiará 5.462 professores pedagogos e Professores de Desenvolvimento Infantil (PDI) da rede municipal de ensino.

Serão investidos R$ 2.633.937,41 para garantir o direito aos profissionais que estão em efetivo exercício da função. O pagamento será realizado na folha salarial do mês de agosto, que será liberada na próxima segunda-feira (31), contemplando profissionais efetivos e contratados que estão em efetivo exercício, ou seja, atuando em sala de aula.

O benefício está previsto na Lei Complementar nº 220, de 2010, alterada pela Lei Complementar nº 404, de 2016, que estabelece o direito a 45 dias de férias para os profissionais da Educação, sendo 30 dias correspondentes ao período de férias coletivas no final do ano e 15 dias referentes ao recesso do meio do ano. Apesar de previsto na legislação, o pagamento nunca havia sido aplicado.

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“É o reconhecimento do trabalho, da dedicação e da importância dos profissionais da Educação para o desenvolvimento de Cuiabá. Ao cumprir integralmente o que estabelece a legislação, reafirmamos o compromisso com a valorização desses profissionais e com o fortalecimento da rede municipal de ensino”, pontuou o prefeito Abilio.

O secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira, também ressaltou a importância da concretização de um direito previsto em lei, em especial por se tratar de profissionais que desempenham papel fundamental na formação das crianças.

“Essa valorização fortalece os profissionais da Educação e se reflete no desempenho do trabalho. Seguiremos no propósito da gestão, trabalhando para garantir direitos, reconhecer méritos e construir uma educação cada vez mais forte para Cuiabá”, frisou o secretário.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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