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Sine Cuiabá tem três vagas para social mídia e outras 484 oportunidades

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O Sine Municipal de Cuiabá disponibiliza 487 vagas nesta terça-feira (25) com destaque para a ocupação de Social Mídia, que paga salário de R$ 2.011,67, além de benefícios, como vale-transporte, assistência médica, ticket-alimentação, comissão e refeição no local. Há também oportunidades para Pizzaiolo (50 vagas – R$ 2,7 mil), Auxiliar de Linha de Produção (100 vagas – R$ 1,9 mil), Retalhador de Carne (40 vagas – R$ 2,1 mil), Ajudante de Carga e Descarga (10 vagas – R$ 1,6 mil), Atendente de Balcão (20 vagas – R$ 1,5 mil), Atendente de Lanchonete (20 vagas – R$ 1,57 mil), Desossador (20 vagas – R$ 2,4 mil), Mecânico de Manutenção de Máquinas (20 vagas – R$ 1,5 mil), Técnico de Refrigeração (20 vagas – R$ 2,6 mil) e Motorista Carreteiro (15 vagas – R$ 2,6 mil).

Resumo geral

As vagas contemplam diversos níveis de escolaridade e experiência, com salários que variam de R$ 1,5 mil a R$ 5,1 mil. Há 135 oportunidades que não exigem experiência comprovada em carteira, sendo ideais para quem busca a primeira oportunidade. Entre os cargos de maior remuneração, destacam-se Supervisor de Produção na Mineração (R$ 5,19 mil), Farmacêutico (R$ 4,89 mil) e Gerente de Marketing (R$ 4,35 mil). A maioria das vagas oferece pacote de benefícios que inclui vale-transporte, vale-alimentação ou ticket-alimentação, assistência médica e odontológica.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

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Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades

Açougueiro – 01 vaga
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria – 02 vagas
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria (Sem Experiência) – 10 vagas
Ajudante de Obra (Sem Experiência) – 04 vagas
Almoxarife (Sem Experiência) – 02 vagas
Armador de Estrutura de Concreto Armado – 01 vaga
Assistente de Vendas – 01 vaga
Atendente de Balcão (Sem Experiência) – 20 vagas
Atendente de Lanchonete (Sem Experiência) – 20 vagas
Atendente de Lanchonete – 02 vagas
Atendente de Loja (Sem Experiência) – 02 vagas
Atendente de Loja (Sem Experiência) – 10 vagas
Auxiliar de Estoque (Sem Experiência) – 02 vagas
Auxiliar de Estoque (Sem Experiência) – 04 vagas
Auxiliar de Limpeza – 01 vaga
Auxiliar de Limpeza – 03 vagas
Auxiliar de Limpeza (Sem Experiência) – 01 vaga
Auxiliar de Limpeza – 01 vaga
Auxiliar de Linha de Produção (Sem Experiência) – 30 vagas
Auxiliar de Linha de Produção (Sem Experiência) – 100 vagas
Auxiliar de Linha de Produção (Sem Experiência) – 05 vagas
Auxiliar de Linha Farmacêutica (Sem Experiência) – 06 vagas
Auxiliar de Recepção – 01 vaga
Auxiliar em Saúde Bucal – 01 vaga
Auxiliar em Saúde Bucal – 02 vagas
Balconista de Açougue – 01 vaga
Borracheiro – 01 vaga
Carpinteiro – 02 vagas
Coordenador de Restaurante – 01 vaga
Desossador – 20 vagas
Eletricista – 02 vagas
Empregado Doméstico Arrumador – 01 vaga
Encanador – 01 vaga
Encarregado de Manutenção – 03 vagas
Estoquista (Sem Experiência) – 02 vagas
Farmacêutico – 01 vaga
Gerente de Marketing – 03 vagas
Magarefe – 05 vagas
Manobrista (Sem Experiência) – 01 vaga
Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral – 20 vagas
Montador de Estrutura Metálica – 05 vagas
Montador de Estruturas Metálicas (Sem Experiência) – 04 vagas
Motorista Carreteiro – 15 vagas
Operador de Caixa – 01 vaga
Operador de Caixa – 01 vaga
Operador de Empilhadeira – 01 vaga
Operador de Máquina de Dobrar Chapa – 03 vagas
Pedreiro – 05 vagas
Pedreiro – 03 vagas
Pizzaiolo (Sem Experiência) – 50 vagas
Projetista Eletrônico – 01 vaga
Promotor de Vendas (Sem Experiência) – 01 vaga
Recepcionista em Geral – 01 vaga
Recepcionista Secretária – 02 vagas
Recepcionista Secretária – 01 vaga
Retalhador de Carne – 40 vagas
Social Mídia – 03 vagas
Supervisor de Produção na Mineração – 02 vagas
Técnico de Enfermagem – 01 vaga
Técnico de Laboratório Médico – 01 vaga
Técnico de Rede (Telecomunicações) (Sem Experiência) – 02 vagas
Técnico de Refrigeração (Instalação) – 20 vagas
Técnico em Estética – 02 vagas
Técnico em Saúde Bucal – 02 vagas
Técnico de Segurança do Trabalho – 02 vagas
Trabalhador de Serviço de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas – 01 vaga
Vendedor Interno (Sem Experiência) – 02 vagas
Vendedor Interno – 01 vaga
Vendedor Interno (Sem Experiência) – 02 vagas
Vendedor Pracista – 10 vagas
Vigia – 06 vagas

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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