CUIABÁ
Sine de Cuiabá oferece vaga para engenheiro com salário de R$ 12 mil e outras 350 oportunidades
Publicado em
13 de junho de 2025por
Da Redação
O Sine Municipal de Cuiabá, vinculado à Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat) está com 351 vagas disponíveis nesta sexta-feira (13). Entre elas, 01 para engenheiro civil com salário de R$ 12.000,00, mais vale-transporte. Exige experiência e carteira de habilitação (CNH) tipo B. Universitários da área poderão concorrer, está aberta para superior incompleto.
Entre as demais oportunidades tem 16 vagas para farmacêutico com graduação superior na especialidade. O salário ofertado é de R$ 4.618,00 e diversos benefícios como ticket alimentação, assistência médica, seguro de vida, plano de cargos, trilha de carreira, auxilio academia, auxilio desenvolvimento, auxilio funeral e convênios com empresas parceiras e não precisa ter experiência. Para 01 dessas vagas, é exigida a comprovação de experiência e os benefícios são outros: ticket alimentação e prêmio assiduidade.
Também tem 01 vaga para mestre de obras com salário de R$ 4.962,10, Ensino Médio completo e experiência comprovada, além da CNH tipo B. Como benefícios, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeição no local e convênio com farmácia.
As outras 333 oportunidades são distribuídas em diversas funções e níveis de escolaridade. Interessados podem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat). O horário de atendimento é das 8h às 17h, ou pelo telefone e WhatsApp (65) 99251-7480.
Ressalta-se que as vagas são rotativas e atualizadas diariamente.
No local é oferecido atendimento sobre o Micro Empreendedor Individual (MEI), auxiliando na abertura, regularização e encerramento do MEI.
SERVIÇOS DO SINE
O Sine Municipal faz a intermediação das vagas de emprego e realiza o atendimento para a solicitação do seguro-desemprego. Para acessar o benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Manter atualizado o cadastro nos postos do Sine ou através dos canais digitais.
● canais digitais para consulta de vagas de emprego: empregabrasil.mte.gov.br
● pedidos de seguro-desemprego online: pode ser solicitado pelo aplicativo da “carteira de trabalho digital” ou pelo site empregabrasil.mte.gov.br
EXCLUSIVO PARA EMPRESAS
O Sine dispõe de canais exclusivos para empresas visando a abertura de vagas. No caso, os contatos podem ser realizados pelos telefones (65) 3645-7216 e 3645-7237, ou whatsapp 99255-2450 e e-mail: [email protected].
#PraCegoVer
A foto mostra a porta de entrada do Sine Municipal. Um banner do Sine da Gente e outro do Sebrae estão ao lado da porta.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas
Published
15 horas agoon
4 de junho de 2026By
Da Redação
A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).
A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.
A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.
“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.
A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com
De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.
Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.
A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.
Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.
A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.
Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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