CUIABÁ
Sine oferece 1.031 empregos para a áreas de veículos, máquinas, transporte e outros
Publicado em
4 de novembro de 2025por
Da Redação
O Sine Municipal está ofertando 1.031 oportunidades de emprego nesta terça-feira (4), com 14 vagas para ocupações relacionadas a veículos, máquinas e transporte, com salários que variam de R$ 1,6 mil a R$ 5,5 mil. O destaque fica por conta da vaga para funileiro de veículos, que oferece o maior salário do segmento: R$ 5,5 mais ticket alimentação, exigindo experiência comprovada em carteira e ensino médio completo.
As oportunidades abrangem desde serviços especializados de manutenção automotiva, como funilaria, pintura e mecânica, até operação de veículos e máquinas pesadas. Para motoristas de furgão ou veículo similar, são três vagas com salário de R$ 2.089,98, enquanto condutores de veículos de carga podem ganhar até R$ 3,3 mil, porém essa última exige CNH categoria D e disponibilidade para viagens longas. Os operadores de máquinas (empilhadeira, retroescavadeira e tratores) também encontram oportunidades, com remunerações entre R$ 1,8 mil e R$ 2.366,67.
Para profissionais do setor de combustíveis, há três vagas de frentista com salário de R$ 1,6 mais vale-transporte e ticket alimentação, sem exigência de experiência comprovada. A maioria das vagas na área automotiva, no entanto, requer experiência registrada em carteira de trabalho e, em alguns casos, habilitação específica.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 03 vagas
Advogado – 01 vaga
Ajudante de açougueiro – 82 vagas
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 19 vagas
Ajudante de obra – 06 vagas
Analista administrativo – 01 vaga
Armador de estrutura de concreto – 01 vaga
Assistente de telemarketing – 01 vaga
Atendente de loja – 14 vagas
Auxiliar de armazenamento – 10 vagas
Auxiliar de cozinha – 20 vagas
Auxiliar de limpeza – 01 vaga
Auxiliar de linha de produção – 178 vagas
Auxiliar de logística – 67 vagas
Auxiliar de produção farmacêutica – 06 vagas
Auxiliar em saúde bucal – 01 vaga
Babá – 01 vaga
Camareira de hotel – 02 vagas
Carpinteiro – 02 vagas
Carregador (armazém) – 11 vagas
Chapeiro – 01 vaga
Comprador – 01 vaga
Condutor de veículo de carga – 01 vaga
Cortador de carne em matadouro – 50 vagas
Cozinheiro geral – 02 vagas
Desossador – 70 vagas
Eletricista – 29 vagas
Eletricista de instalações – 01 vaga
Eletricista de rede – 18 vagas
Empacotador a mão – 10 vagas
Empregado doméstico arrumador – 01 vaga
Encarregado de obras – 01 vaga
Engenheiro civil – 01 vaga
Farmacêutico – 01 vaga
Faxineiro – 01 vaga
Frentista – 03 vagas
Funileiro de veículos (reparação) – 02 vagas
Garçom – 95 vagas
Instalador de telefones – 01 vaga
Magarefe – 55 vagas
Mecânico de automóveis – 01 vaga
Montador de vidros – 01 vaga
Motorista de furgão ou veículo similar – 03 vagas
Operador de caixa – 43 vagas
Operador de empilhadeira – 01 vaga
Operador de retroescavadeira – 01 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02 vagas
Operador de tratores diversos – 01 vaga
Operador de venda (loja) – 06 vagas
Pedreiro – 09 vagas
Pintor de veículos (reparação) – 01 vaga
Pizzaiolo – 50 vagas
Projetista eletrônico – 01 vaga
Promotor de vendas – 15 vagas
Recepcionista secretária – 01 vaga
Repositor de mercadorias – 20 vagas
Retalhador de carne – 90 vagas
Servente de pedreiro na conservação de vias permanente – 01 vaga
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas – 01 vaga
Vendedor interno – 24 vagas
Vendedor pracista – 10 vagas
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma pessoa preenchendo um formulário em frente a um teclado de computador, tendo lado uma Carteira de Trabalho de capa azul.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá
Published
5 horas agoon
26 de julho de 2026By
Da Redação
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.
Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.
Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.
“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.
“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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