CUIABÁ
Sine oferece 608 oportunidades de trabalho nesta semana; área de vendas é a principal
Publicado em
3 de novembro de 2025por
Da Redação
O Sine Municipal abre a semana com a oferta de 608 vagas de emprego, com muitas opções para profissionais da área de vendas, com destaque para as vagas de Vendedor Interno e Promotor de Vendas. A maior concentração de oportunidades está na função de Vendedor Interno, que oferece um leque variado de remuneração e benefícios. Para quem busca uma porta de entrada no mercado, há 10 vagas com salário base de R$ 3 mil, além de vale-transporte (VT), benefícios como Star Bem, TotalPass, convênio com o Sesc-MT e presente de aniversário, exigindo apenas Ensino Fundamental Completo e sem necessidade de experiência prévia.
Outras 5 vagas de Vendedor Interno oferecem salários base de R$ 1,6 mil a R$ 1.615,00, complementados por VT, comissão, Ticket Alimentação e, em alguns casos, Assistência Odontológica e Premiação, sendo que algumas exigem experiência e outras não.
A diversidade de benefícios é um ponto forte nas ofertas de emprego, refletindo um esforço das empresas em atrair e reter talentos. Além dos salários base, que variam de R$ 1,6 mil a R$ 3 mil, a inclusão de comissões e premiações indica um potencial de ganhos significativamente maior, atrelado ao desempenho.
O cargo de Promotor de Vendas (15 vagas) também se destaca, com remuneração de R$ 1,8 mil mais VT, Ticket Alimentação, Seguro de Vida, Comissão, Bonificação Semanal e Remuneração Variável Mensal, além de parceria com o SESC e material de trabalho incluso. A maioria das vagas na área de vendas exige Ensino Médio Completo, mas a presença de vagas que aceitam Ensino Fundamental e não exigem experiência demonstra a abertura do mercado para diferentes níveis de qualificação.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 03 vagas
Advogado – 01 vaga
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 11 vagas
Ajudante de obra – 06 vagas
Analista administrativo – 01 vaga
Armador de estrutura de concreto – 01 vaga
Assistente de telemarketing – 01 vaga
Atendente de loja – 12 vagas
Auxiliar de armazenamento – 10 vagas
Auxiliar de cozinha – 20 vagas
Auxiliar de linha de produção – 78 vagas
Auxiliar de logística – 67 vagas
Auxiliar de produção farmacêutica – 06 vagas
Auxiliar em saúde bucal – 01 vaga
Babá – 01 vaga
Camareira de hotel – 02 vagas
Carregador (armazém) – 01 vaga
Chapeiro – 01 vaga
Comprador – 01 vaga
Condutor de veículo de carga – 01 vaga
Cozinheiro geral – 02 vagas
Desossador – 20 vagas
Eletricista – 29 vagas
Eletricista de instalações – 01 vaga
Eletricista de rede – 18 vagas
Empacotador a mão – 10 vagas
Empregado doméstico arrumador – 01 vaga
Engenheiro civil – 01 vaga
Farmacêutico – 01 vaga
Faxineiro – 01 vaga
Funileiro de veículos (reparação) – 02 vagas
Garçom – 95 vagas
Instalador de telefones – 01 vaga
Magarefe – 05 vagas
Mecânico de automóveis – 01 vaga
Montador de vidros – 01 vaga
Motorista de furgão ou veículo similar – 03 vagas
Operador de caixa – 41 vagas
Operador de empilhadeira – 01 vaga
Operador de retroescavadeira – 01 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02 vagas
Operador de tratores diversos – 01 vaga
Operador de venda (loja) – 06 vagas
Pedreiro – 04 vagas
Pintor de veículos (reparação) – 01 vaga
Pizzaiolo – 50 vagas
Projetista eletrônico – 01 vaga
Promotor de vendas – 15 vagas
Repositor de mercadorias – 20 vagas
Retalhador de carne – 40 vagas
Servente de pedreiro na conservação de vias permanente – 01 vaga
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas – 01 vaga
Vendedor interno – 24 vagas
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma mão feminina estendendo uma Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) de capa azul com o brasão da República, sob o título “Ministério do Trabalho e Emprego”.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá e Corpo de Bombeiros lançam operação integrada de combate às queimadas
Published
17 horas agoon
29 de julho de 2026By
Da Redação
A Prefeitura de Cuiabá e o Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso lançaram, nesta quarta-feira (29), na Praça Alencastro, a campanha “Juntos por uma Cuiabá Sem Queimadas”, que marca o início da fase operacional da ação integrada de prevenção e combate às queimadas urbanas e aos incêndios florestais no município.
A iniciativa reúne a Defesa Civil Municipal, o Corpo de Bombeiros, a Secretaria Municipal de Obras Públicas, a Limpurb e a Secretaria Municipal de Ordem Pública (Sorp).
Durante o lançamento, o prefeito Abilio Brunini destacou que o município ampliará a capacidade de atendimento e reforçou o papel da população no enfrentamento às queimadas, especialmente por meio das denúncias.
“Vamos dobrar o efetivo com a atividade delegada para aumentar nossa eficiência. Também precisamos da participação da população, denunciando focos de incêndio pelos canais da Prefeitura, da Defesa Civil, da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros”, disse.
O secretário municipal de Defesa Civil, coronel Alessandro Borges Ferreira, explicou que a campanha é desenvolvida ao longo de todo o ano, com etapas de prevenção, preparação e, agora, de combate direto às ocorrências registradas no período mais crítico da seca.
“Agora iniciamos a fase operacional, com reforço de efetivo, caminhões pipa e equipamentos para dar apoio ao atendimento das queimadas urbanas e rurais”, afirmou.
O comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso, coronel Glêdson Vieira Bezerra, destacou que a parceria amplia a capacidade de resposta no município e reduz o risco de propagação dos incêndios.
“O uso do fogo é proibido neste período e quem descumprir a norma poderá responder por crime ambiental e ser multado. A população tem um papel importante ao denunciar focos de incêndio para que possamos agir rapidamente”, explicou.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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