MATO GROSSO

Programa Saúde e Bem-Estar do Governo de MT realiza mais de 21 mil atendimentos a servidores estaduais

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Lançado em abril de 2025, o programa Saúde e Bem-Estar, desenvolvido pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), já contabiliza mais de 21.221 atendimentos a servidores do Poder Executivo estadual em apenas oito meses de funcionamento.

O programa oferece atendimentos especializados nas áreas de psicologia, orientação nutricional, endocrinologia, psiquiatria e ortopedia e traumatologia, consolidando um modelo de atenção integral à saúde do servidor. O foco está na prevenção e no controle do sobrepeso, da obesidade e das doenças crônicas não transmissíveis (DCNT), como diabetes e hipertensão, por meio de ações estruturadas e contínuas.

As atividades incluem avaliações da composição corporal e dos fatores de risco, intervenções multidisciplinares baseadas em evidências científicas e monitoramento permanente dos indicadores de saúde ocupacional. Todo o atendimento é mediado pelas equipes setoriais de Saúde e Segurança do Trabalho dos órgãos estaduais.

Ao longo de 2025, também foram realizadas 12.645 aferições de saúde em 40 órgãos estaduais, todos localizados em Cuiabá. Entre eles, estão a própria Seplag, além da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema), Secretaria de Estado de Educação (Seduc), Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos (Sejus), Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp) e a Casa Civil.

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Para o secretário de Estado de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, a iniciativa reforça o compromisso do Governo de Mato Grosso com a promoção da saúde e da qualidade de vida no serviço público.

“O cuidado com o bem-estar do servidor é um compromisso da nossa gestão, que prioriza e incentiva a qualidade de vida, sempre com foco na saúde. Esses números demonstram o investimento contínuo em políticas de valorização do servidor público”, afirmou.

Segundo a secretária adjunta de Gestão de Pessoas, Lidiane Leite, os protocolos foram estruturados a partir da necessidade de promover ambientes de trabalho que priorizem tanto a saúde física quanto a saúde mental dos servidores.

“O programa Saúde e Bem-Estar promove a qualidade de vida por meio de ações preventivas e do incentivo a hábitos saudáveis, fortalecendo ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e comprometidos com a valorização das pessoas e a eficiência da gestão pública”, destacou.

Já o coordenador de Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho da Seplag, Flávio Jabra, ressaltou que os resultados alcançados superaram as expectativas iniciais.

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“Esses números demonstram o avanço e a ampliação das ações de saúde do servidor. Alcançamos resultados históricos e, hoje, conseguimos atender servidores de todas as regiões de Mato Grosso”, pontuou.

Os agendamentos dos serviços do programa Saúde e Bem-Estar estão disponíveis no Portal do Servidor, na aba Serviços de Saúde.

Fonte: Governo MT – MT

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OAB - MT

OAB-MT se reúne com o Tribunal Regional do Trabalho para tratar do projeto Equaliza

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Foto da Notícia: OAB-MT se reúne com o Tribunal Regional do Trabalho para tratar do projeto Equaliza

imgA Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Mato Grosso (OAB-MT) e o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23) se reuniram, nesta quinta-feira (08), para tratar do Projeto Equaliza, que prevê a equalização de cargas, metas e força de trabalho do Tribunal. Projeto que é uma determinação do Tribunal Superior do Trabalho, e que precisa ser implantado por todos os TRTs.

“Tivemos esse primeiro contato com a proposta, ouvimos algumas informações e vamos aguardar o envio de uma minuta pelo TRT. Daremos retorno para o Tribunal com sugestões e solicitações que possam beneficiar todos aqueles que atuam na Justiça do Trabalho e todos os jurisdicionados”, afirmou presidente da OAB-MT, Gisela Cardoso.
Para o desembargador Aguimar Peixoto, presidente do TRT da 23ª Região, o diálogo é importante e necessário para que o projeto chegue a melhor proposta possível. A desembargadora Eleonora Lacerda, vice-presidente e corregedora do TRT-23, lembrou que o foco do projeto é o público interno, o objetivo é equalizar a força de trabalho entre magistrados e entre servidores. Mas, acaba afetando a advocacia e, assim, a OAB precisa ser ouvida.
imgNa avaliação da presidente da Comissão de Direito do Trabalho, Roberta Borges, as mudanças são inevitáveis e é necessário buscar a melhor forma de se adaptar às novas realidades.
“A preocupação é garantir que tudo seja feito de forma positiva para o jurisdicionado e para a advocacia”, pontuou a presidente da OAB-MT, Gisela Cardoso.
A reunião contou ainda com a participação da conselheira federal da OAB-MT, Fernanda Brandão, do presidente da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 23ª Região (Amatra), juiz Ulisses Taveira, além de juízas auxiliares da presidência e da corregedoria do TRT-MT.
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Judite Rosa
Assessoria de Imprensa OAB-MT
Celular/WhatsApp: 65-99610.7865
Instagram @oabmatogrosso

Fonte: OAB – MT

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