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Programa Verde Novo distribui mil mudas durante a 41ª Corrida de Reis

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Mais que uma tradicional disputa esportiva. A 41ª Corrida de Reis, realizada neste domingo (11), no Parque Novo Mato Grosso, em Cuiabá, foi palco também para conscientização e preservação ambiental. Durante o evento, o Programa Verde Novo, iniciativa do Poder Judiciário de Mato Grosso voltado à recuperação das florestas urbanas, distribuiu mil mudas de árvores nativas do Cerrado aos atletas e ao público.

A ação começou no sábado (10), com o plantio simbólico de uma muda no parque, que marcou o início do Bosque dos Campeões. O espaço contará com o plantio de 57 mudas, número que representa os 57 atletas campeões da edição 2026 da Corrida de Reis. A iniciativa é fruto da parceria entre o Programa Verde Novo e a TV Centro América (TVCA).

Mulher e jovem sorriem segurando mudas de árvores. Ao fundo, uma van do projeto Entre as pessoas que acompanharam a prova estava a médica veterinária Waldirene Souza, moradora de Várzea Grande. Ao levar a irmã para participar da corrida, ela também aproveitou a oportunidade para receber uma muda do Verde Novo. Waldirene vem reflorestando o sítio onde mora após a queda de árvores nativas, provocada por vendavais recentes.

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“Algumas árvores caíram com os ventos e estamos replantando para repor o que foi perdido. Eu não gosto de cortar árvores, e ações como essas ajudam a conscientizar as pessoas sobre a importância da arborização”, afirmou.

Homem e mulher com medalhas da Corrida de Reis seguram mudas de plantas. Eles vestem roupas esportivas e estão em um ambiente externo iluminado.A iniciativa também foi bem recebida entre os corredores. O comerciante Cleiton de Sá Santos, que completou a prova de 10 quilômetros, destacou a importância do reflorestamento em uma cidade de clima quente. “Nós precisamos estar cada vez mais incentivando o reflorestamento. A área verde contribui para amenizar o calor, melhora o clima e traz benefícios para a saúde, especialmente para quem pratica atividade física”, disse.

Saúde e sustentabilidade

Dois corredores caminham lado a lado após a prova, ambos com medalhas no pescoço e mudas de árvores nas mãos. Eles estão em espaço aberto, com outros atletas dispersos e vegetação ao fundo.Segundo o coordenador do Programa Verde Novo, Sérgio Savioli Resende, o plantio e a distribuição de mudas durante a Corrida de Reis ampliam o alcance da mensagem ambiental. “Além de incentivar a prática esportiva, falamos de conservação do meio ambiente e qualidade de vida”, explicou.

O gerente de Sustentabilidade da Rede Mato-grossense de Comunicação, Cícero Mariano, ressaltou que a ação contribui para o engajamento do público em práticas sustentáveis. “É um gesto simples, mas que ajuda a fortalecer a consciência ambiental entre atletas e população em geral”, pontuou.

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Já a engenheira florestal do Programa Verde Novo, Rosiani Carnaíba, destacou que a Corrida de Reis atrai participantes de várias regiões do estado. “Muitas pessoas levam as mudas para plantar em outros municípios, o que amplia o impacto do programa”, afirmou.

Além das ações realizadas durante o evento, o Programa Verde Novo mantém o ZapMudas, canal de atendimento via WhatsApp pelo número (65) 3648-6879, para solicitação de mudas e agendamento de plantios.

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Autor: Vitória Maria Sena

Fotografo: Josi Dias

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

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Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Canal e registro garante sigilo e proteção à vítima de assédio e discriminação

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Arte gráfica roxa aborda assédio e não violência, com ilustração de pessoas e informações institucionais.Possíveis casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação ocorridos no âmbito do Poder Judiciário de Mato Grosso devem ser informados e são apurados por uma das Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, que tem como premissa básica de sua atuação o acolhimento e o apoio à vítima.

O respeito integral à pessoa noticiante começa com o acatamento à sua vontade quanto a quaisquer encaminhamentos ou decisões. E tudo tramita de modo seguro e confidencial, por meio de escuta humanizada e ética, com o compromisso de manutenção do sigilo dos dados das vítimas e das informações por elas apresentadas. Essa conduta visa minimizar os riscos psicossociais e promover a saúde mental no trabalho.

A Instrução Normativa TJMT/PRES n. 4/2024 do TJMT, que regulamenta o processo de trabalho da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, garante que a escuta e o acompanhamento da pessoa que noticia caso de assédio ou discriminação observem métodos e técnicas profissionais, propiciando atenção humanizada e centrada na necessidade da pessoa noticiante, respeitando seu tempo de reflexão e decisão e fortalecendo sua integridade psíquica, autonomia e liberdade de escolha.

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O serviço de acolhimento, escuta, acompanhamento e orientação é prestado à pessoa que queira recebê-lo, independentemente se decidiu formalizar ou não a notícia do caso para as providencias cabíveis, ou seja, nada é feito sem o consentimento da vítima.

Vale destacar que a Resolução CNJ n. 351/2020 proíbe qualquer forma de retaliação contra a pessoa noticiante, seja a vítima, a testemunha ou qualquer indivíduo que, de boa-fé, relate, testemunhe ou colabore na apuração de condutas de assédio ou discriminação. A pessoa que pratica retaliação pode ser responsabilizada disciplinar ou funcionalmente, conforme a legislação aplicável.

Magistrados(as), servidores(as), estagiários(as), colaboradores(as) credenciados(as) e quaisquer outros prestadores(as) de serviços, independentemente do vínculo jurídico mantido, podem registrar casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação por meio de um formulário on-line, disponível na página da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação. Para acessá-lo, basta clicar no banner da Comissão, localizada na página inicial do portal do TJMT. Depois, clicar em “Canal de Manifestação”.

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Saiba mais sobre o assédio moral, assédio sexual e a discriminação no ambiente de trabalho no Guia de Combate ao Assédio, também disponível na página da Comissão, no portal do TJMT.

Autor: Celly Silva

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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