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Palestra sobre Saúde do Trabalhador envolve colaboradores da Caramuru

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Nesta quinta-feira (27), a Caramuru abriu espaço para um momento voltado ao cuidado e à prevenção. Colaboradores participaram de uma ação sobre Saúde do Trabalhador, realizada em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde e a Comissão de Integração de Ensino e Serviço (CIES).

O evento reuniu trabalhadores de diversos setores, com o objetivo de reforçar a importância de um olhar atento à saúde no dia a dia da fábrica e de valorizar as práticas saudáveis no ambiente laboral.

No local, foi montada uma verdadeira estrutura de atenção primária. Os colaboradores tiveram acesso a uma série de serviços rápidos e preventivos, como aferição de pressão arterial, testes rápidos, imunização e orientações sobre saúde bucal.

Para Silvia Gehring, coordenadora do CIES, levar a saúde para dentro do ambiente de trabalho é um fator transformador para o bem-estar dos profissionais. “Levar informações e cuidados diretamente ao local de trabalho faz toda a diferença. A prevenção é o caminho mais eficaz para garantir saúde e qualidade de vida. Quando o trabalhador entende seu papel nesse processo, todos ganham.”

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A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Saúde, em promover a saúde, construindo, lado a lado com as empresas, ambientes de trabalho mais seguros, informados e, acima de tudo, saudáveis.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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Estagiários participam de formação continuada promovida pelo Cemfor

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Com o compromisso de fortalecer cada vez mais a qualidade do atendimento oferecido nas unidades escolares, o Centro Municipal de Formação para Profissionais da Educação (Cemfor) deu início às formações continuadas para estagiários que prestam serviços na educação do Município. A iniciativa contempla auxiliares de sala, auxiliares de alunos com deficiência e monitores de transporte escolar, fortalecendo o papel desses profissionais no cotidiano das unidades educacionais.

A formação acontece ao longo de todo o ano, com encontros organizados em diferentes períodos — matutino, vespertino, noturno e aos sábados, garantindo a participação dos estagiários conforme suas rotinas de trabalho e estudo. Ao final do percurso, os participantes receberão certificação com carga horária total de 80 horas.

Entre os temas abordados, estão questões fundamentais para o desenvolvimento profissional e humano dos estagiários, como “Meu primeiro emprego… e agora?”, voltado especialmente para quem está ingressando no mercado de trabalho. A programação também inclui conteúdos essenciais como a “Formação Integral do Auxiliar na Educação Infantil: Desenvolvimento, Cuidado, Ética e Segurança”, voltada à compreensão do cuidado integral da criança, reforçando práticas de acolhimento, atenção, proteção e desenvolvimento infantil.

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Para a coordenadora do Cemfor, Gleide Mauricía, a proposta da formação vai muito além da qualificação técnica. “Atualmente, contamos com mais de mil estagiários atuando somente na Educação. Nosso objetivo é acolher esses profissionais desde o início da trajetória deles, oferecendo não apenas conhecimento, mas também segurança, orientação e propósito para o trabalho que irão desenvolver. A formação continuada é fundamental para que eles se sintam preparados, confiantes e valorizados dentro da rede”, destacou.

A secretária municipal de Educação, Adriana Reichert, deu as boas-vindas aos profissionais e enfatizou que investir na formação dos estagiários é fortalecer toda a rede municipal de ensino. Para ela, cada auxiliar e monitor desempenha uma função importante no cuidado, no acompanhamento e no desenvolvimento dos estudantes.

“Quando pensamos em formação, pensamos em pessoas. Cada profissional que chega à escola carrega sonhos, expectativas e também responsabilidades muito grandes. Nosso papel é orientar e acolher esses profissionais que, muitas vezes, estão vivendo a experiência do primeiro emprego e iniciando sua trajetória no ambiente educacional”, frisa.

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Reichert destaca ainda que a rede municipal continua com vagas abertas para a formação. Ao todo, foram disponibilizadas 900 vagas, que ainda não foram totalmente preenchidas. Os interessados em participar devem procurar a Secretaria Municipal de Educação, na Avenida Tancredo Neves, nº 144, ao lado do Supermercado Real, munidos de documentos pessoais, comprovante de residência e declaração escolar ou universitária atualizada. O atendimento acontece das 7h às 11h e das 13h às 17h.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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