MATO GROSSO

Seciteci promove capacitação de autogestão e empreendedorismo para pequenos empreendedores

Publicado em

17 de dezembro de 2025

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), por meio do Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ), realizou nesta terça-feira (16.12) a capacitação gratuita “Do Zero ao Primeiro Negócio”. A formação foi promovida na Associação Espaço Terapêutico e Assistencial Sonhar para Alcançar, no bairro Bela Vista, em Cuiabá.

O curso foi ministrado por Laíssa Miranda, profissional com mais de 15 anos de experiência em liderança e gestão de pessoas. Segundo ela, ações como essa ajudam a criar uma mudança cultural na população.

“Esse tipo de projeto não trabalha como reativo e sim como preventivo. Para que a gente consiga desenvolver um olhar realmente diferente nessas pessoas, onde eles possam não só pensar no lucro ou produto final, mas primeiro entender que o seu primeiro negócio é si mesmo e sua carreira”, afirmou Laissa.

Durante a formação, realizada entre as 14h e 18h, foi ensinado conceitos e caminhos possíveis para uma autogestão de carreiras. Através de metodologias ativas e colaborativas, a formação visa exercitar a criatividade e o espírito empreendedor, fornecendo clareza para transformar ideias de investimento em projetos concretos.

Niedga da Silva Araújo, tesoureira da Associação Sonhar para Alcançar, destacou a importância da parceria com a Seciteci. Para ela, além de muito proveitoso, o curso foi uma oportunidade para mães de crianças atípicas atendidas pela associação. “A nossa instituição está de portas abertas para novos cursos dessa parceria. A Laissa foi maravilhosa e a formação foi espetacular”, disse ela.

A mediação da capacitação foi realizada por Stefanya Paiva, bacharel em Ciências Contábeis, com mais de 20 anos de experiência na área de gestão financeira e empresarial.

Programa PEQ

O Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) foi instituído por meio da Lei 12.521/2024, com o objetivo de transformar vidas, gerar emprego, renda e impulsionar o desenvolvimento, reforçando o compromisso do Governo de Mato Grosso com a Educação Profissional para o mercado de trabalho.

O programa prevê como modalidades de educação profissional e tecnológica cursos de formação inicial e continuada ou qualificação profissional relacionados pela Seciteci, além de capacitações de educação profissional técnica de nível médio constantes no Catálogo Nacional do Governo Federal.

*Com supervisão de Beatriz Passos

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Inscrições para seletivo de brigadistas temporários começam nesta terça-feira (16)

Published

45 minutos ago

16 de junho de 2026

Da Redação

Começa, nesta terça-feira (16.6), o prazo de inscrição para o processo seletivo do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para a contratação de brigadistas temporários que irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. São ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios do Estado.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente até o sábado (20.06), nos locais indicados no edital. A remuneração ofertada é de R$ 2,6 mil, além dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário. Os contratos terão duração de quatro meses, com jornada em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.

As 150 vagas são ofertadas para os seguintes municípios: Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Podem participar do processo seletivo candidatos alfabetizados, com idade entre 18 e 50 anos, que possuam conhecimentos básicos no manuseio de ferramentas agrícolas. Candidatos com Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E receberão pontuação adicional na avaliação curricular.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate aos incêndios florestais, a abertura e a manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais, além da conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações.

Fases do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas: Avaliação Curricular e Teste de Aptidão Física (TAF). A análise curricular avaliará a experiência profissional na área, cursos de brigadista e a posse de CNH nas categorias D ou E. Já o TAF consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros, transportando uma bomba costal de combate a incêndio com peso de até 24 quilos quando abastecida.

A classificação final será definida pela soma das notas da Avaliação Curricular e do TAF, este último com peso dois. Após a contratação, os aprovados passarão por um Curso de Capacitação de Brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios designados pela corporação.

Inscrição
Lista de documentos necessários exigidos para a inscrição estão disponíveis aqui.
Locais de inscrição e o cronograma detalhado do processo seletivo, estão disponíveis no edital.

Fonte: Governo MT – MT

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