Várzea Grande

Sine de Várzea Grande oferece 216 vagas de emprego, incluindo 17 exclusivas para PCDs

Publicado em

10 de junho de 2026

por

Da Redação

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande divulgou, nesta terça-feira (9), 216 vagas de emprego para trabalhadores do município. Desse total, 17 oportunidades são destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCDs).

O Sine/VG é vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo e conta com dois pontos de atendimento presencial: uma unidade no bairro Cristo Rei, no Ganha Tempo, com funcionamento das 8h às 17h, e outra no segundo piso do Várzea Grande Shopping, no Centro de Cidadania, das 10h às 17h.

Os interessados também podem consultar as vagas de forma online por meio da plataforma Trabalha VG, disponível no portal oficial da Prefeitura de Várzea Grande.

Entre as oportunidades disponíveis nesta semana estão: ajudante de carga e descarga (2 vagas), ajudante de obras (1), ajudante de reparador de telecomunicações (2), ajudante serralheiro (1), assistente de mídias sociais (1), atendente de lanchonete (10), auxiliar administrativo (1), auxiliar contábil (2), auxiliar de cobrança (1), auxiliar de estoque (16), auxiliar de limpeza (2), auxiliar de linha de produção (63), auxiliar de logística (3), auxiliar de marceneiro (2), auxiliar de pessoal (1), balanceiro (3), consultor de vendas (2), eletricista (7), empregado doméstico – serviços gerais (1), encanador (1), encarregado de manutenção (3), engenheiro mecânico (1), frentista (1), instalador de insulfilm (1), jardineiro (10), lubrificador de automóveis (1), mecânico de aparelhos de refrigeração (5), montador de estrutura metálica (3), oficial de manutenção (5), operador de empilhadeira (1), operador de plataforma de petróleo (1), operador de vendas (14), pedreiro (11), servente de obras (30), subgerente de loja (2), técnico em engenharia civil (1), técnico de produção (1) e técnico de telecomunicações (3).

Os candidatos devem procurar uma das unidades do Sine para obter informações sobre requisitos, encaminhamento e processo seletivo das vagas disponíveis.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

Várzea Grande

Prefeitura avança com PCCS da Saúde e dos garis na Câmara Municipal

Published

27 minutos ago

18 de setembro de 2026

Da Redação

Projetos que tratam da organização das carreiras e atualização salarial foram protocolados nesta sexta-feira (18); demais categorias serão contempladas em nova proposta na segunda-feira (21)

A Prefeitura de Várzea Grande avançou nesta sexta-feira (18) no processo de valorização dos servidores municipais com o protocolo, na Câmara Municipal, de projetos de lei que tratam dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCSs) de parte das categorias da Saúde e dos servidores dos Serviços de Apoio Internos e Externos, incluindo profissionais que atuam na limpeza e manutenção urbana, como os garis.

O ato foi acompanhado por servidores de diferentes áreas da Saúde, que estiveram na Câmara Municipal durante a entrega dos projetos. Representando a prefeita Flávia Moretti, participaram o chefe de Governo, Silvio Fidelis, a chefe de Gabinete, Ana Helena, e o procurador-adjunto da Procuradoria Legislativa, Richard Decker, que acompanhou o processo de construção e formatação dos PCCSs.

Na área da Saúde, os projetos contemplam categorias como médicos, odontólogos e demais profissionais abrangidos pelas propostas. Entre as medidas previstas estão a organização das carreiras, atualização das tabelas remuneratórias, regulamentação de vantagens e adicionais e regras de progressão funcional conforme a qualificação e os critérios estabelecidos.

Também foi protocolada a proposta voltada aos servidores dos Serviços de Apoio Internos e Externos, contemplando profissionais que desempenham atividades essenciais de limpeza, conservação e manutenção urbana (garis). O projeto prevê a atualização das tabelas remuneratórias, a manutenção das regras de carreira e progressão funcional já estabelecidas em legislação e a implantação escalonada dos novos valores em 2027 e 2028, dentro da capacidade orçamentária e financeira do Município.

Representando a prefeita Flávia Moretti, Silvio Fidelis destacou que o encaminhamento dos projetos à Câmara representa o cumprimento de um compromisso da atual gestão com os servidores.

“A prefeita não pode estar aqui, devido a uma agenda externa, mas pediu que fizéssemos esse esforço para estar aqui com todos esses documentos. É um compromisso que ela assumiu e está cumprindo. E eu vejo que isso traz alegria e dignidade aos servidores”, afirmou.

O processo de reestruturação das carreiras terá continuidade na próxima segunda-feira (21), quando a Prefeitura deverá protocolar o Projeto de Lei nº 4.014, que contempla servidores das secretarias municipais que atuam na administração e que não possuem carreira regulamentada por legislação específica.

A proposta também prevê a realização de concurso público para recomposição do quadro de servidores.

“Na segunda-feira, 21, será protocolado o restante. Todo esse trabalho coloca Várzea Grande novamente na rota dos concursos públicos”, destacou Silvio Fidelis.

Servidores acompanham avanço

O protocolo dos projetos foi acompanhado por servidores que aguardam há anos medidas de valorização e atualização das carreiras. O vereador e enfermeiro Hemerson destacou a importância da iniciativa para os profissionais da Saúde.

“Como profissional da Saúde, quero parabenizar a prefeita Flávia Moretti e toda a equipe. Essa é uma luta de muitos anos, tanto da enfermagem quanto das outras categorias da Saúde. Acredito que os vereadores também estão empenhados em dar mais rapidez a esse projeto para que ele possa ser aprovado”, afirmou.

A cirurgiã-dentista Adriana Pardal, que atua há 20 anos na Prefeitura de Várzea Grande, também comemorou o encaminhamento do PCCS.

“Hoje estamos aqui comemorando uma história de conquista para todos nós da Saúde, com o protocolo do nosso PCCS, tão sonhado e que, graças à prefeita Flávia Moretti, esse sonho foi realizado. Em nome da Odontologia, agradeço o empenho da prefeita e de toda a equipe, além do acolhimento que nós tivemos”, declarou.

Segundo Adriana, a valorização das carreiras também pode contribuir para o atendimento à população. “Essa é uma conquista muito grande para nós da Saúde em geral. Vai melhorar muito a autoestima dos profissionais para que possamos desenvolver um excelente trabalho para toda a população de Várzea Grande”, completou.

O vereador Charles da Educação também acompanhou o ato e ressaltou a importância da valorização dos servidores municipais. Para ele, o encaminhamento das propostas representa um avanço para categorias que há anos aguardam a atualização das carreiras.

Os projetos agora seguem para tramitação na Câmara Municipal de Várzea Grande, onde deverão ser analisados pelos vereadores antes da eventual aprovação e sanção.