CUIABÁ

Com orgulho e gratidão, celebro os servidores públicos pelos quase 8 anos de parceria na construção de uma Cuiabá melhor

Publicado em

28 de outubro de 2024

por

Da Redação

O maior legado de uma gestão é o reconhecimento e a valorização de quem, dia a dia, constrói esta cidade. E vocês, servidores públicos de Cuiabá, foram fundamentais para cada conquista nesses quase oito anos de gestão.

Há exatos 2.856 dias, me levanto amparado pelo compromisso de fazer mais e melhor pela minha querida Cuiabá. Nada disso teria sido possível sem o comprometimento e a dedicação de cada servidor.

Muito me orgulha carregar a faixa de prefeito desta cidade tão calorosa e charmosa. E, com o coração cheio de orgulho, posso afirmar: está muito melhor para se viver.

Ao homem público que, como eu, nasceu predestinado a ser gestor, moldado pelas necessidades dos que são milhares em números, mas sem vez ou voz, sempre me pautei pelo diálogo e, fundamentalmente, pelo respeito.

Entre tantas conquistas, destaco a implementação da lei que garante a redução especial de 50% da carga horária do servidor público municipal, sem redução de salário, quando este for cônjuge, pai, mãe ou responsável legal por pessoa com deficiência. No total, 282 pessoas já foram beneficiadas.

Cuiabá, assim como outros bons exemplos, foi a primeira cidade do Estado a implementar essa medida. Essa política reflete não apenas um compromisso administrativo, mas também humano, porque cuidar de quem cuida é essencial.

Além disso, investimos fortemente em capacitação, com mais de cem cursos formativos nas mais diversas áreas, promovendo o desenvolvimento e a valorização profissional. Acreditamos que servidores capacitados são a chave para oferecer serviços públicos de qualidade à população cuiabana.

Nesses quase oito anos, elaboramos, sempre com atenção e diálogo, os Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCs) para 13 das 17 categorias do Município. E, até o final da gestão, iremos avançar ainda mais.

Ainda em reconhecimento a cada servidor público que se dispõe a ajudar nessa missão profícua de desenvolver Cuiabá, nossa gestão resgatou, após mais de dez anos, a legislação que permite premiar quem tanto faz pela capital mato-grossense. Cuiabá nasceu para ser cabeça, para liderar e é mais do que justo que o colega ao meu lado, o trabalhador, seja homenageado.

Aperfeiçoamos e ampliamos o Prêmio de Modernização e Eficiência do Serviço Público, sempre pensando no servidor e em cada morador da minha Cuiabá, que terá à sua disposição serviços de excelência.

Neste Dia do Servidor Público, agradeço a cada um dos 19.859 servidores em atividade e aos nossos aposentados pelo trabalho e dedicação que transformam vidas. Levo comigo o orgulho de estar construindo uma cidade melhor para nossos filhos e netos (em alguns meses, eu também serei vovô). Saibam que cada um de vocês tem um lugar especial na história desta cidade.

Meu obrigado!

Emanuel Pinheiro, orgulhoso prefeito da capital.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

CUIABÁ

Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

Published

16 horas ago

26 de julho de 2026

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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