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Corpo de Bombeiros encerra inscrições para projetos sociais nesta segunda-feira (16)

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Termina nesta segunda-feira (16.3), o prazo para as pré-inscrições nos projetos sociais Karabom, Bombeiros do Futuro e Musicalizar, oferecidos pelo Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) destinados a crianças e adolescentes da Região Metropolitana de Cuiabá. Os interessados podem realizar a pré-inscrição por meio dos links disponibilizados na primeira página do edital. Faça aqui sua pré-inscrição.

A prorrogação do prazo foi definida para ampliar a oportunidade de participação das famílias interessadas e garantir que mais crianças e adolescentes tenham acesso aos projetos. Ao todo, estão sendo ofertadas 560 vagas para iniciativas desenvolvidas nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Poconé, Barão de Melgaço e Nossa Senhora do Livramento.

As pré-inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelos pais ou responsáveis, por meio do site do Corpo de Bombeiros Militar ou presencialmente em uma das unidades militares habilitadas para receber as inscrições. Após a etapa de inscrição, os candidatos selecionados deverão efetivar a matrícula de forma presencial na unidade escolhida no momento do cadastro. A matrícula também deverá ser realizada exclusivamente pelos pais ou responsáveis legais.

As 560 vagas oferecidas estão distribuídas da seguinte forma: 245 vagas para o projeto Karabom; 210 vagas para o Bombeiros do Futuro e 105 vagas para o Musicalizar (iniciação e formação de banda). Desse total, 75% são reservadas para crianças e adolescentes com renda familiar de até 1,5 salário-mínimo e cadastrados no CadÚnico. Os outros 25% são destinados à ampla concorrência.

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Os projetos integram o Programa Educacional e Social do CBMMT (Proesbom), são gratuitos e destinados a crianças e adolescentes de 8 a 17 anos, regularmente matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). As ações oferecem atividades educativas e de desenvolvimento pessoal, no contraturno escolar, além de uniforme e lanche aos participantes, contribuindo para a formação integral e para o fortalecimento dos vínculos com a comunidade.

Projetos Sociais

O projeto social Karabom é destinado às crianças e adolescentes de 8 a 14 anos, especialmente em situação de vulnerabilidade social, promovendo segurança pessoal e formação moral por meio da prática do Karatê, além de incentivar valores como civismo, patriotismo e respeito. O projeto Bombeiros do Futuro atende crianças de 9 a 12 anos, com instruções relacionadas às atividades do bombeiro militar e conteúdos voltados ao desenvolvimento pessoal, formação cidadã e fortalecimento do caráter. Já o Musicalizar atende participantes de 9 a 17 anos e utiliza a música como instrumento de transformação social, contribuindo para o desenvolvimento da disciplina, do trabalho em equipe e para a redução de comportamentos de risco.

Projeto Social Karabom – 08 a 14 anos – 245 vagas
Cuiabá – 35 vagas – matutino – EE Manoel Cavalcanti Proença
Cuiabá – 35 vagas – matutino – EMEB Professora Esmeralda de Campos Fontes
Cuiabá – 35 vagas – vespertino – EMEB Celina Fialho Bezerra
Cuiabá – 35 vagas – noturno – Escola Militar Dom Pedro II (Centro)
Barão de Melgaço – 35 vagas – vespertino
Poconé – 35 vagas – matutino
Várzea Grande – 35 vagas – vespertino – Shopping Várzea Grande)

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Projeto Social Bombeiros do Futuro – 09 a 12 anos –210 vagas
Cuiabá – 35 vagas – matutino – EMEB Professora Esmeralda de Campos Fontes
Cuiabá – 35 vagas – vespertino – EMEB Celina Fialho Bezerra
Barão de Melgaço – 35 vagas – vespertino
Nossa Senhora do Livramento – 35 vagas – vespertino
Poconé – 35 vagas – matutino
Várzea Grande – 35 vagas – vespertino – Escola Estadual Dunga Rodrigues

Projeto Social Musicalizar Inicialização – 09 a 14 anos
Cuiabá – Escola Dom Pedro II (Centro) – 70 vagas – matutino/ vespertino

Projeto Social Musicalizar Prática de Conjunto: 12 a 17 anos
Cuiabá – Escola Dom Pedro II (Centro) – 35 vagas

Fonte: Governo MT – MT

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Sine-MT disponibiliza mais de 2 mil oportunidades de empregos nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.048 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para técnico em telecomunicações (telefonia), auxiliar de logística, motorista entregador, atendente do setor de hortifrutigranjeiros, tapeceiro de veículos e técnico de segurança do trabalho, entre outros ofícios.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 255 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 72 vagas para auxiliar de linha de produção, 37 vagas para servente de obras, 13 vagas para auxiliar de estoque, 11 vagas para pedreiro, 10 vagas para atendente de lanchonete, seis vagas para subgerente de lojas (operações comerciais), cinco vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para motorista entregador, quatro vagas para caçambeiro e três vagas para técnico de telecomunicações (telefonia).

Também há três vagas para montador de estruturas metálicas, duas vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para eletricista, duas vagas para operador de caixa, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para instalador de película solar (insulfilm), uma vaga para cuidador de idosos e uma vaga para alinhador veicular.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 16 vagas, sendo duas vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para auxiliar de linha de produção, duas vagas para operador de caixa, duas vagas para vendedor interno, uma vaga para atendente de lojas, uma vaga para auxiliar administrativo, uma vaga para auxiliar de cobrança, uma vaga para auxiliar de estoque, uma vaga para auxiliar de logística, uma vaga para frentista, uma vaga para lubrificador de automóveis e uma vaga para técnico de segurança do trabalho.

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No município de Sinop, estão disponíveis 336 vagas, entre elas: 30 vagas para eletricista de rede, 19 vagas para auxiliar de limpeza, 18 vaga para auxiliar de linha de produção, 15 vagas para auxiliar de cozinha, 14 vagas para atendente do setor de hortifrutigranjeiros, 14 vagas para auxiliar de estoque, 12 vagas para operador de caixa, 10 vagas para atendente de farmácia (balconista), oito vagas para servente de obras, sete vagas para armador de estrutura de concreto, seis vagas para promotor de vendas, cinco vagas para operador de produção (química, petroquímica e afins), quatro vagas para controlador de acesso, três vagas para auxiliar financeiro, duas vagas para encanador, duas vagas para tapeceiro de veículos, uma vaga para faxineiro, uma vaga para cozinheiro em geral e uma vaga pra secretário escolar (tecnólogo).

Em Cáceres são 198 oportunidades na semana, como 34 vagas para operador de máquinas agrícolas, 20 vagas para trabalhador agropecuário, 20 vagas para motorista de caminhão, 18 vagas para vendedor de serviços, 16 vagas para auxiliar de linha de produção, 10 vagas para pedreiro, oito vagas empacotador a mão, sete vagas para mecânicos de veículos automotores, seis vagas para vendedor interno, cinco vagas para empregado doméstico, três vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, duas vagas para camareita de hotel, uma vaga para garçom, uma vaga para auxiliar de padeiro, uma vaga para barman e uma vaga para gerente de restaurante.

Outro município em destaque é Confresa com 141 oprtunidades, entre: 15 vagas para desossador, 15 vagas para miudeiro em matadouro, 10 vagas para auxiliar de almoxarifado, 10 vagas para carpinteiro, 10 vagas para empacotador a mão, 10 vagas para faxineiro, 10 vagas para pedreiro, 10 vagas para repositor de mercadorias, 10 vagas para servente de obras, 10 vagas para soldador, oito vagas para auxiliar de armazenamento, duas vagas para apontador de obras, duas vagas para costureira em geral e uma vaga para técnico de suporte de TI.

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A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.

Fonte: Governo MT – MT

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