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Gefron apreende 101 quilos de cocaína e causa prejuízo de R$ 1,8 milhão às facções criminosas

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O Grupo Especial de Fronteira (Gefron) apreendeu 101 quilos de pasta base de cocaína, nesta quinta-feira (21.8), no município de Porto Esperidião (a 322 km de Cuiabá). A apreensão provocou um prejuízo de R$ 1,8 milhão às facções criminosas.

Em patrulhamento nas estradas vicinais, na região de fronteira com a Bolívia, os policiais do Gefron flagraram cinco suspeitos caminhando a pé pela via e carregando sacos nos ombros. Esse tipo de prática é conhecida como “mula”. Ao perceberem a presença da viatura policial, os suspeitos fugiram pelo mato.

A equipe realizou buscas na área e encontrou cinco sacos contendo 100 tabletes de substância análoga à pasta base de cocaína. O Gefron realizou as buscas pelos suspeitos, mas eles não foram localizados.

O entorpecente foi encaminhado à Delegacia da Polícia Federal de Cáceres para investigação.

Fonte: Governo MT – MT

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Corpo de Bombeiros divulga resultado final de seletivo para soldados temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o resultado final do processo seletivo para formação de cadastro reserva para o cargo de Soldado BM de 2ª Classe Temporário, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. A lista foi publicada no Diário Oficial do Estado que circulou na noite de segunda-feira (22.6). Veja o resultado aqui.

A publicação apresenta a relação dos candidatos classificados, conforme o perfil escolhido e a ordem de classificação, distribuídos entre os 24 municípios nos quais serão lotados. Os novos profissionais irão reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de municípios que receberão novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

Com a homologação do resultado final, os candidatos aprovados serão convocados para a entrega da documentação e matrícula no Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação, conforme o perfil escolhido:

  • Perfil Auxiliar – Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.
  • Perfil Condutor – Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.
  • Perfil Técnico de Enfermagem – Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.
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As contratações terão caráter temporário, com duração de até oito anos. Os aprovados receberão remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme a escala operacional e/ou o expediente administrativo de cada unidade. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez.

Fonte: Governo MT – MT

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