MATO GROSSO

Hospital Estadual Santa Casa prestou 396 atendimentos em oncologia infantil em 2024

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O Hospital Estadual Santa Casa, unidade mantida pela Secretaria de Estado de Saúde (SES) em Cuiabá, realizou 396 atendimentos na área da oncologia infantil em 2024. A unidade atua como referência no atendimento a pacientes com câncer infanto-juvenil em Mato Grosso.

“O Hospital Estadual Santa Casa é referência em pediatria para todo o Estado e faz um trabalho excepcional junto aos pacientes oncológicos infanto-juvenis. A unidade reúne uma equipe humanizada para realizar os atendimentos, o que faz toda a diferença no tratamento”, ressaltou o secretário de Estado de Saúde, Gilberto Figueiredo.

Neste sábado (15.2), Dia Internacional de Luta contra o Câncer Infantil, o diretor do Hospital Estadual Santa Casa, Rodrigo Guimarães, alerta para que os pais e responsáveis fiquem atentos aos sintomas e mantenham as consultas pediátricas em dia.

“Por serem sintomas comuns de doenças que acometem crianças, é necessário que as consultas estejam em dia e que os pais ou responsáveis fiquem atentos aos sinais, a fim de ter um diagnóstico precoce”, acrescentou.

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Os sintomas mais comuns do câncer infantil são: palidez, hematomas ou sangramento e dor óssea; caroços ou inchaços, principalmente aqueles indolores e sem febre; perda de peso inexplicada, tosse persistente, sudorese noturna e falta de ar; alterações nos olhos, como estrabismo; inchaço abdominal; dores de cabeça persistentes ou graves, vômitos pela manhã com piora ao longo do dia; dor em membros e inchaço sem traumas.

O Hospital Estadual Santa Casa presta diferentes tratamentos quimioterápicos, consultas de acompanhamento, exames e dá suporte ao paciente em tratamento oncológico que está internado na unidade.

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

MT recebe gestores fazendários de todo o Brasil para discutir os desafios da Reforma Tributária

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A Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz) iniciou, nesta quarta-feira (17.6), no Espaço de Eventos da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), a programação do 95º Encontro do Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário (GDFAZ), que reúne em Cuiabá representantes das áreas de gestão de pessoas das Secretarias de Fazenda de todo o país. Até sexta-feira (19.6), gestores e especialistas irão debater os impactos da Reforma Tributária e os desafios da preparação das equipes para o novo cenário tributário brasileiro.

A abertura contou com a presença dos secretários de Estado de Fazenda, Fábio Pimenta, e de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, além de gestores e equipes técnicas da área de desenvolvimento humano. Na ocasião, Fábio Pimenta ministrou uma palestra sobre a Reforma Tributária, tema central desta edição do encontro.

Em sua apresentação, o secretário de Fazenda ressaltou que o GDFAZ acompanha há quase três décadas a evolução das administrações fazendárias brasileiras e que a preparação dos servidores será um dos principais desafios dos próximos anos diante das mudanças trazidas pelo novo sistema tributário.

“A Reforma Tributária será, provavelmente, o maior desafio que os servidores fazendários de estados e municípios enfrentarão nos próximos anos. Por isso, investir na capacitação, na troca de experiências e na cooperação entre as administrações tributárias será fundamental para garantir uma transição eficiente. Tenho certeza de que o GDFAZ continuará exercendo um papel protagonista nesse processo”, disse Fábio Pimenta.

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A coordenadora nacional do GDFAZ, Luciana Tavares, ressaltou o papel do grupo na integração das administrações fazendárias brasileiras e no compartilhamento de experiências entre os estados. Segundo ela, em um cenário de profundas transformações institucionais, o intercâmbio de boas práticas torna-se ainda mais importante para o fortalecimento da gestão de pessoas e para a preparação das equipes diante dos novos desafios do setor público.

“Em um contexto de profundas mudanças, como a Reforma Tributária e a transformação digital, a gestão de pessoas torna-se cada vez mais estratégica. Desenvolver competências, fortalecer lideranças, valorizar servidores e preparar nossas equipes para os desafios do futuro é um compromisso de todos nós”, disse.

Além dos debates sobre a Reforma Tributária, a programação aborda temas como liderança, inovação, uso de dados, desenvolvimento de competências, saúde organizacional e transformação digital. As palestras, painéis e apresentações de boas práticas foram estruturados para apoiar as administrações fazendárias na preparação de suas equipes diante das mudanças institucionais e tecnológicas em curso.

Para o secretário de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, essa cooperação entre os estados e a construção de políticas voltadas ao desenvolvimento dos servidores são importantes. Segundo ele, a gestão de pessoas é um dos pilares para o fortalecimento da administração pública e para a melhoria dos serviços prestados à população.

“Quando vemos grupos como o GDFAZ reunindo profissionais para discutir inovação, conhecimento e melhoria da gestão de pessoas em uma área tão estratégica, percebemos que esse é o caminho para fortalecer a administração pública. Quanto mais conseguirmos potencializar essas ações, melhores serão os serviços entregues à população.”

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A Superintendente de Gestão de Pessoas da Sefaz e titular de Mato Grosso no GDFAZ, Ingrid Zattar, acompanhou a solenidade de abertura e afirmou que receber representantes de todo o país reforça o papel do GDFAZ como espaço de construção coletiva de soluções para o desenvolvimento dos servidores fazendários.

“Mato Grosso abre as portas para receber representantes de todo o país e dar continuidade à missão do GDFAZ de compartilhar conhecimento, trocar experiências e construir soluções para o desenvolvimento das pessoas nas administrações fazendárias.”

Promovido pela Secretaria de Fazenda, o 95º GDFAZ integra a programação comemorativa dos 115 anos da pasta fazendária, celebrados em 2026. O encontro conta com o apoio da FIEMT e da SAAFEMT e reforça o compromisso da instituição com a valorização dos servidores, o fortalecimento da gestão de pessoas e a construção de administrações públicas cada vez mais preparadas para os desafios do futuro.

Sobre o GDFAZ

Criado em 1996, o GDFAZ reúne representantes das Secretarias de Fazenda de todo o Brasil com a missão de fortalecer e aprimorar a gestão de pessoas nas administrações fazendárias. Ao longo de quase três décadas, o grupo se consolidou como um espaço permanente de cooperação, promovendo a troca de experiências, o compartilhamento de boas práticas e a construção de soluções voltadas ao desenvolvimento dos servidores públicos.

Fonte: Governo MT – MT

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